dc.contributor.author | Bull, Helga | |
dc.contributor.author | Andreassen, Tone Alm | |
dc.date.accessioned | 2020-08-20T07:25:22Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T08:36:38Z | |
dc.date.available | 2020-08-20T07:25:22Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T08:36:38Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/6345 | |
dc.description.abstract | Dette notatet gir et bilde av hvordan statlige virksomheter jobber med å rekruttere flere personer med nedsatt funksjonsevne. Notatet er basert på en elektronisk spørreundersøkelse til et utvalg statlige virksomheter. Undersøkelsen er gjennomført på vegne av Fornyings- og administrasjonsdepartementet (FAD) som har finansiert prosjektet. Dette har vært en oppfølgingsundersøkelse på regjeringens tiltaksplan som har som mål at minst 5 % av nytilsettingen i statlige virksomheter (i perioden august 2004-august 2006) skal være personer med nedsatt funksjonsevne. Ettersom dette målet ikke er nådd, har vårt formål med undersøkelsen vært å se om målsettingen har hatt andre virkninger for virksomhetene i staten og kartlegge hvordan det arbeides med å rekruttere flere funksjonshemmede. I forbindelse med å kartlegge virksomhetenes rekrutteringsarbeid har vi blant annet sett nærmere på hvor aktive virksomhetene er i forhold til å tilby utprøvingsplasser i virksomheten, og funnet at flere er aktive på dette området. | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. | |
dc.relation.ispartofseries | AFI Notat 2007:7 | |
dc.subject | Funksjonshemmede | |
dc.subject | Staten | |
dc.subject | Integrering | |
dc.subject | Inkluderende arbeidsliv | |
dc.subject | Traineeordninger | |
dc.title | Oppfølgingsundersøkelse om ansettelse av funksjonshemmede i staten | no_NB |
dc.type | Report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 18 | |