Show simple item record

dc.contributor.authorBull, Helga
dc.contributor.authorAndreassen, Tone Alm
dc.date.accessioned2020-08-20T07:25:22Z
dc.date.accessioned2021-04-30T08:36:38Z
dc.date.available2020-08-20T07:25:22Z
dc.date.available2021-04-30T08:36:38Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/6345
dc.description.abstractDette notatet gir et bilde av hvordan statlige virksomheter jobber med å rekruttere flere personer med nedsatt funksjonsevne. Notatet er basert på en elektronisk spørreundersøkelse til et utvalg statlige virksomheter. Undersøkelsen er gjennomført på vegne av Fornyings- og administrasjonsdepartementet (FAD) som har finansiert prosjektet. Dette har vært en oppfølgingsundersøkelse på regjeringens tiltaksplan som har som mål at minst 5 % av nytilsettingen i statlige virksomheter (i perioden august 2004-august 2006) skal være personer med nedsatt funksjonsevne. Ettersom dette målet ikke er nådd, har vårt formål med undersøkelsen vært å se om målsettingen har hatt andre virkninger for virksomhetene i staten og kartlegge hvordan det arbeides med å rekruttere flere funksjonshemmede. I forbindelse med å kartlegge virksomhetenes rekrutteringsarbeid har vi blant annet sett nærmere på hvor aktive virksomhetene er i forhold til å tilby utprøvingsplasser i virksomheten, og funnet at flere er aktive på dette området.no_NB
dc.publisherOslo: Arbeidsforskningsinstituttet.
dc.relation.ispartofseriesAFI Notat 2007:7
dc.subjectFunksjonshemmede
dc.subjectStaten
dc.subjectIntegrering
dc.subjectInkluderende arbeidsliv
dc.subjectTraineeordninger
dc.titleOppfølgingsundersøkelse om ansettelse av funksjonshemmede i statenno_NB
dc.typerapport
fagarkivet.source.pagenumber18


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record