• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Arbeidsforskningsinstituttet (AFI)
  • AFI rapport
  • View Item
  •   Home
  • Arbeidsforskningsinstituttet (AFI)
  • AFI rapport
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Evaluering av arbeidstidsordningen

Maximova-Mentzoni, Tatiana
Report
Thumbnail
View/Open
r2014-15.pdf (1.097Mb)
URI
https://hdl.handle.net/20.500.12199/6229
Date
2014
Metadata
Show full item record
Collections
  • AFI rapport [371]
Abstract
Hvordan effektivisere tidsbruken for UF-ansatte i universitets- og høgskolesektoren? Vårt svar er å profesjonalisere forvaltning av arbeidstidsordningen som ledelses- og styrings­verktøy. Dette handler om å definere nærmere hva arbeidstidsordningen er og forene både ledelse og ansatte i undervisnings- og forskningsstillinger (UF-ansatte) om dens prinsipper. Dette handler om å utjevne forskjeller i implementering av arbeidstidsordningen i ulike studiemiljøer, avdelinger og institutter. Dette handler om å styrke oppfølging av tidsbruken. Disse og andre anbefalinger gis i en ny AFI-rapport som evaluerer arbeidstids­ordningen for UF-ansatte ved Høgskolen i Lillehammer. Basert på et case av Høgskolen i Lillehammer, en høgskole som skårer høyest både på pro­duksjon av undervisningspoeng og vitenskapelig produksjon, kartlegger denne rapporten potensial for mer aktiv og bevisst bruk av arbeidstidsordningen som ledelsesverktøy
Publisher
Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet ved HiOA
Series
AFI Rapport 2014:15

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit