Show simple item record

dc.contributor.authorBergene, Ann Cecilie
dc.contributor.authorBernstrøm, Vilde Hoff
dc.contributor.authorSteen, Arild Henrik
dc.date.accessioned2020-08-20T07:24:03Z
dc.date.accessioned2021-04-30T08:34:14Z
dc.date.available2020-08-20T07:24:03Z
dc.date.available2021-04-30T08:34:14Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/6212
dc.description.abstractYS Arbeidslivsbarometer er gjennomført for 6. gang. Rapporten som ble lagt fram på YS-konferansen er bygd opp rundt fem temaområder. Disse er valgt ut fordi de er sentrale for å forstå utviklingen av norsk arbeidsliv, sett fra arbeidstakeres perspektiv.   Fagforeningenes legitimitet Oppslutning om kollektiv lønnsdannelse Arbeidsvilkår, stress og mestring Likestilt deltakelse Trygghet og tilknytning i arbeidslivet Vi har i år fornyet temaområdet ”Oppslutning om kollektiv lønnsdannelse” gjennom å utvikle et nytt spørsmålsbatteri og en ny barometerverdi. I 2014 har vi særlig fokusert på utbredelse og konsekvenser av kvantitative målstyring og overvåking i arbeidslivet. Vi ser på hvilke former kvantitative målstyring tar, hvordan målene blir satt, hvordan resultatene blir brukt og hvordan tillitsforholdet mellom ledere og arbeidstakere blir påvirket. Rapporten gjør tilsvarende analyser når det gjelder overvåking.no_NB
dc.publisherYS
dc.relation.ispartofseriesAFI FoU-resultat 2014
dc.subjectYS
dc.subjectArbeidslivsbarometer
dc.subjectArbeidsliv
dc.titleYS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2014no_NB
dc.typerapport
fagarkivet.source.pagenumber80


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record