Hva kan forklare medlemsveksten i Forbundet for Ledelse og Teknikk?

Abstract

Det er flere forhold som kan forklare endringer i et forbunds medlemsmasse. Vi diskuterer i denne rapporten både interne og eksterne forhold som mulige forklaringer på FLTs vekst siden 2009. Vi har valgt å dele de interne forholdene inn i lojalitet og attraktivitet, mens de eksterne er delt inn i strukturelle forklaringer, holdninger til fagorganisering og grensedragning innad i LO. Det blir argumentert for at det er attraktivitetsforklaringen kombinert med strukturforklaringen som har mest forklaringskraft på FLTs vekst. Gjennom en medlemsundersøkelse får vi et bilde av en fornøyd, men noe passiv medlemsmasse. Avslutningsvis drøfter rapporten hva som kan gjøres for å aktivisere medlemmene i lys av to fagforeningsmodeller: servicemodellen og organiseringsmodellen, og kommer med et sett anbefalinger.