dc.contributor.author | Salomon, Robert | |
dc.contributor.author | Wathne, Christin Thea | |
dc.contributor.author | Holter, Øystein Gullvåg | |
dc.date.accessioned | 2020-08-20T07:23:26Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T08:34:21Z | |
dc.date.available | 2020-08-20T07:23:26Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T08:34:21Z | |
dc.date.issued | 2003 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/6158 | |
dc.description.abstract | Staten blir stilt overfor store utfordringer som arbeidsgiver når det av ulike grunner er aktuelt å foreta nedbemanning av offentlig virksomhet. Forprosjektet om bruk av virkemidler ved omstillinger av statlig virksomhet har til hensikt å identifisere og belyse noen av disse utfordringene. I dette notatet som er en rapportering fra forprosjektet, diskuterer vi sluttvederlag og alternative virkemidler ved omstilling i statlig virksomhet, vi gjengir observasjoner og reaksjoner fra ledere og arbeidstakere, og vi gir en presentasjon av aktuelle problemstillinger for en eventuell hovedundersøkelse. Forprosjektet er et oppdrag fra Arbeids- og administrasjonsdepartementet. | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet | |
dc.relation.ispartofseries | AFI Notat 2003:1 | |
dc.subject | Omstilling | |
dc.subject | Nedbemanning | |
dc.subject | Sluttvederlag | |
dc.subject | Sluttpakker | |
dc.title | Omstillinger og sluttvederlag i staten | no_NB |
dc.type | Report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 39 | |