dc.contributor.author | Svare, Helge | |
dc.contributor.author | Klemsdal, Lars | |
dc.date.accessioned | 2020-08-20T07:23:15Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T08:34:01Z | |
dc.date.available | 2020-08-20T07:23:15Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T08:34:01Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/6147 | |
dc.description.abstract | Hva er mestring. Hvordan skape økt mestring på arbeidsplassen. Hva er en mestringsgruppe. Hvordan Steen, Arild Henrikte en mestringsgruppe. Hvordan forløper et mestringsmøte. Sammenhengen mellom mestring og helse. Individuell og kollektiv mestring. Publikasjonen er et vedlegg til AFI-notat 2011:1, "Hvordan skape økt mestring blant frontlinjeansatte i servicenæringen". | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. | |
dc.relation.ispartofseries | AFI FoU-resultat 2011 | |
dc.subject | Mestring | |
dc.subject | Refleksjon | |
dc.subject | Arbeidsplasslæring | |
dc.title | Mestring i arbeidet | no_NB |
dc.type | Report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 19 | |