Show simple item record

dc.contributor.authorReichborn-Kjennerud, Kristin
dc.date.accessioned2020-08-20T07:22:41Z
dc.date.accessioned2021-04-30T08:37:45Z
dc.date.available2020-08-20T07:22:41Z
dc.date.available2021-04-30T08:37:45Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/6116
dc.description.abstractDenne undersøkelsen viser at arbeidstakere som jobber som helsesekretærer i hovedsak er kvinner og at de fleste jobber i deltidsstillinger ved fastlegekontor med relativt få ansatte. Helsesekretærene hadde beskjedne arbeidsbetingelser, spesielt når det gjaldt pensjon, men de fleste var allikevel fornøyde i jobben og opplevde arbeidsforholdene og arbeidsmiljøet som gode. Helsesekretærer som opplevde utfordringer i arbeidsforholdet blant annet knyttet til ressursmangel og mangelfull organi¬sering opplevde imidlertid i større grad stress enn de øvrige helsesekretærene. Dette vil representere en utfordring for arbeidsmiljøet ved de fastlegekontorene det gjelder. I hovedsak oppfattet helse¬sekretærene at fastlegekontorene de jobbet ved var godt ledet og organisert, men et stort mindretall følte behov for mer lederstøtte og kompetanseheving. Dette kan ha sammenheng med at helse¬sekretærene opplevde å ha fått endret arbeidsinnhold med mer ansvar og flere oppgaver.no_NB
dc.publisherOslo: Arbeidsforskningsinstituttet.
dc.relation.ispartofseriesAFI Notat 2010:14
dc.subjectArbeidsmiljø
dc.subjectOrganisering
dc.subjectProfesjon
dc.titleFaste grep om helsa i hektiske kontorno_NB
dc.typerapport
fagarkivet.source.pagenumber37 + vedlegg


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record