Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorEgeland, Cathrine
dc.contributor.authorNeumann, Cecilie Basberg
dc.date.accessioned2020-08-20T07:22:36Z
dc.date.accessioned2021-04-30T08:37:15Z
dc.date.available2020-08-20T07:22:36Z
dc.date.available2021-04-30T08:37:15Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12199/6111
dc.description.abstractArbeidsforskningsinstituttet har i løpet av 2008 evaluert Likestillings- og diskriminerings-ombudet (LDO) på oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet. Departementet ønsket en evaluering av LDOs funksjon som lovhåndhever av likebehandlingslovene og pådriver for likestilling og likebehandling. Rapportens datagrunnlag består av kvalitative og kvantitative data som gir kunnskap om ulike aktørers erfaringer med og synspunkter på ombudets organisering, virksomhet og betydning i det norske samfunnet. Et viktig overordnet spørsmål for evalueringen har vært i hvilken grad LDO som samfunnsinstitusjon bidrar til å styrke arbeidet mot diskriminering og for likebehandling, og i hvilke miljøer LDO er anerkjent og har autoritet.no_NB
dc.publisherOslo: Arbeidsforskningsinstituttet
dc.relation.ispartofseriesAFI Rapport 2009:1
dc.subjectPolitikk
dc.subjectLedelse
dc.subjectEvaluering
dc.subjectKjønn
dc.subjectKunnskap
dc.subjectLikestilling
dc.subjectDiskriminering
dc.subjectRoller
dc.subjectLikestillings- og diskrimineringsombudet
dc.subjectEtnisitet
dc.titleEvaluering av likestillings- og diskrimineringsombudetno_NB
dc.typeResearch report
fagarkivet.source.pagenumber86 + vedlegg (67 sider)


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel