dc.contributor.author | Amble, Nina | |
dc.contributor.author | Pålshaugen, Øyvind | |
dc.date.accessioned | 2020-08-20T07:22:10Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T08:37:25Z | |
dc.date.available | 2020-08-20T07:22:10Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T08:37:25Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/6092 | |
dc.description.abstract | Lederutviklingsprogrammet skulle være et tilbud til kunstens og kulturens kvinner. Først og fremst de som ønsket eller hadde som siktemål å ha en ledende stilling innenfor fagområdene scenekunst, musikk, film og TV. Målsettingen med lederutviklingsprogrammet har vært tosidig, på den ene siden å gi kompetanse og trygghet på eget lederskap, på den andre mot og lyst til å lede kunstorganisasjoner i nye retninger. I tillegg var det en uttalt ambisjon at deltakerne skulle utvikle seg til et faglig- og sosialt nettverk. | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. | |
dc.relation.ispartofseries | AFI FoU-Resultat 2009 | |
dc.subject | Kompetanse | |
dc.subject | Arbeidsliv | |
dc.subject | Lederskap | |
dc.subject | Lederutvikling | |
dc.title | Sluttrapport lederutviklingsprogrammet Kunstens kvinner | no_NB |
dc.type | Research report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 8 | |