Evaluering av: «Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid»

Abstract

AFI har evaluert «Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid» som har til hensikt å desentralisere arbeidet med å redusere arbeidsmiljørelatert sykefravær. Kursdeltakere var verneombud, tillitsvalgte og ledere fra sykehjem og barnehager. Metoden for evalueringen var deltakende kursobservatør, kvalitative intervjuer og en kvantitativ undersøkelsene. Kurs ga jevnt over god effekt ved at medvirkning og medbestemmelse økte, det utviklet seg likestilte prosesser mellom partene. Medarbeidere ble motivert av at partene fungerte godt sammen. Metodeverktøyene som kurset bidro med, opplevdes som nyttige og ble tatt i bruk også på andre arenaer enn på kurset. Hver deltakende virksomhet hadde hjelpere som fungerte godt når de kjente til metodeverktøyene, forstod faglige prosesser og var fasiliterende.