Browsing AFI rapport by Title
Now showing items 225-244 of 362
-
Mestring i arbeidet
(AFI FoU-resultat 2011, Report, 2011)Hva er mestring. Hvordan skape økt mestring på arbeidsplassen. Hva er en mestringsgruppe. Hvordan Steen, Arild Henrikte en mestringsgruppe. Hvordan forløper et mestringsmøte. Sammenhengen mellom mestring og helse. Individuell ... -
Midtveisevaluering av prosjekt for universitetspedagogikk ved Universitetet i Stavanger
(AFI FoU-resultat 2012, Report, 2012) -
Modellutprøving av psykologer i kommunehelsetjenesten
(AFI Rapport 2013:8, Report, 2013)Rapporten evaluerer en tilskuddsordning for modellutprøvning av psykologer i kommunehelse-tjenesten med mål om å øke rekrutteringen av psykologer. Modellene som utprøvd var samlokalisering av psykologer og fastleger i ... -
Mot en ny infrastruktur for læring og kontroll
(AFI Rapport 2007:3, Report, 2007)Nasjonalt kvalitetsvurderingssystem for grunnopplæringen Steen, Arild Henriktet opp i 2003. De mest kjente elementer fra dette er nasjonale prøver, Elev- og Lærlingundersøkelsene samt kvalitetsportalen, Skoleporten. ... -
Munnkurv og varsling
(AFI Rapport 2005:2, Research report, 2005)Arbeidsforskningsinstituttet har i denne studien sett nærmere på sykepleiernes muligheter og begrensninger for å ytre seg både internt og eksternt om kritikkverdige forhold ved arbeidssituasjonen, og hvorvidt den ansatte ... -
Nav i en ny tid? En evaluering av hvordan retningsvalgene i Stortingsmelding 33 implementeres på Nav-kontorene
(AFI Rapport;2020:09, Research report, 2020-12)Med bakgrunn blant annet i intervju- og surveydata har AFI foretatt en evaluering av implementeringen av Stortingsmelding 33 nav i en ny tid – for arbeid og aktivitet. Oppdragsgiver er Arbeids- og sosialdepartementet. ... -
NAV-reformen 2014
(AFI Rapport 2014:13, Research report, 2014)AFI har som del av NAV-evalueringen hatt ansvar for å se på den lokale iverksettingen av NAV-reformen. Tidligere analyser viste at reformen de første årene, og at arbeidet i stor grad var preget av omstillingsproblemer. ... -
NAVs formidlings- og rekrutteringstjenester
(AFI Rapport 2014:14, Research report, 2014)Man vet i dag lite om hvordan arbeidssøkere kommer i jobb og hvorvidt de vurderer NAVs formidlingsbistand som nyttig. Det er kunnskap om dette og om den bistanden som gis til arbeidsgivere som ønsker å rekruttere ny ... -
NAVs samarbeid med fylkeskommunen i Ny GIV-Oppfølgingsprosjektet
(AFI Rapport 2015:14, Report, 2015)Arbeidsforskningsinstituttet har evaluert NAVs oppfølgingsinnsats mot ungdom med rett til videregående opplæring, nærmere bestemt NAVs rolle i Ny GIV-Oppfølgingsprosjektet (2011 til 2013). Oppfølgingsprosjektet har vært ... -
Når egeninnsats er viktig
(AFI Notat 2009: 4, Report, 2009)Medarbeidere og ledere i norske virksomheter er opptatt av arbeidsmiljø og arbeidslivets utfordringer, ikke minst i krisetider. I denne erfaringsrapporteringen presenterer vi noen relativt enkle, men likevel ganske krevende ... -
Når menn velger menn og kvinner velger menn...
(AFI Notat 2004:5, Research report, 2004)Dette forprosjektet har sett nærmere på faktorer som kan påvirke bruk av kvinnelige ressurser innen norsk filmproduksjon. Prosjektet viser at det eksisterer dels konkurrerende virkelighetsoppfatninger med henblikk på hvilke ... -
Når unntaket blir en del av regelen
(AFI Rapport 2015:1, Research report, 2015)I Norge i dag jobber omlag 9 prosent av de sysselsatte i midlertidige stillinger. I andre land i Europa er dette tallet mye høyere. Norge regnes som et land med relativt sterkt stillingsvern for både fast og midlertidig ... -
NORAD - en lærende organisasjon?
(AFI Rapport, Research report, 1998) -
Norskopplæring med flerspråklig støtte. En pilotstudie
(AFI-rapport;2022:08, Report, 2023-03-01)Dette er en sluttrapport fra forskningsprosjektet «Opsjon 1 - Pilotering av utvalgte tiltak fra evaluering av tilskudd til utvikling av kommunale integreringstiltak». Rapporten beskriver implementeringen av et tiltak, ... -
The Norwegian version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ III): Initial validation study using a national sample of registered nurses
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Background Employers are legally obligated to ensure the safety and health of employees, including the organizational and psychosocial working environment. The Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ III) covers ... -
Ny evaluering av Tiltakssatsingen for sosialhjelpsmottakere
(AFI Rapport 2010:1, Report, 2010)Satsingen på målrettede arbeidsmarkedstiltak for langtids sosialhjelpsmottakere (”til-takssatsingen”) ble igangsatt i 2003, og den hadde som hovedmål å gi økt og varig sysselsetting av målgruppen. Satsingen har vært ett ... -
En ny mulighet – brukernes opplevelse av Kvalifiseringsprogrammet i NAV
(AFI Notat 2009:11, Report, 2009)Deltakerne i denne undersøkelsen er svært forskjellige. Både når det gjelder alder, kjønn, etnisitet, arbeidserfaring og utdanning har de svært ulike kjennetegn. Til tross for stor variasjon er det en overvekt av ... -
En ny rolle for NAV i fengsel
(AFI FoU-resultat 2015, Report, 2015)Det treårige prosjektet ”Samordning av tiltak for tilbakeføring - Fra fengsel til kvalifiseringsprogram” ble i 2009 igangsatt i syv fengselskommuner (senere seks). Prosjekteier er Arbeids- og velferdsdirektoratet. ... -
En ny rolle for NAV i fengsel
(AFI Rapport 2013:12, Research report, 2013)Det treårige prosjektet ”Samordning av tiltak for tilbakeføring - Fra fengsel til kvalifiseringsprogram” ble i 2009 igangsatt i syv fengselskommuner (senere seks). Prosjekteier er Arbeids- og velferds-direktoratet. Formålet ... -
Nye muligheter for jobb med tidsubestemt lønnstilskudd?
(AFI Rapport 2008:3, Report, 2008)Formålet med Tidsubestemt lønnstilskudd (TULT) er å forebygge uførepensjonering og øke mulighetene for ordinært arbeid blant personer med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne. Forsøket med tidsubestemt lønnstilskudd ...