Viser treff 321-340 av 439

    • «Lindesneslosen» 

      Frøyland, Kjetil; Spjelkavik, Øystein; Bernstrøm, Vilde Hoff (AFI FoU-resultat 2018:06, Research report, 2018)
      «Lindesneslosen» var et prosjekt som prøvde ut Supported Employment i skolen med ambisjon om å redusere unge menneskers utenforskap og frafall fra skole og arbeid i Lindesnesregionen. Målgruppa var ungdom bosatt i ...
    • Samarbeid om mangfold 

      Hilsen, Anne Inga; Eggesbø, Reidun (AFI FoU-resultat, Report, 2010)
      Håndbok for ledere er ment å være et verktøy på tema etnisk mangfold, både i hotell-bransjen og i arbeidslivet for øvrig. Håndboken tar opp kjente situasjoner og spør hva man kan gjøre i de situasjonene man står overfor som leder.
    • ”Hvem skal ut?” 

      Talberg, Niri; Drange, Ida (AFI Rapport 2013:3, Report, 2013)
      Det er tredje gang det utarbeides en rapport som ser på kjennetegn ved de som tror de vil være utenfor arbeidslivet om fem år av andre grunner enn utdanning og alderspensjon.
    • YS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2012 

      Bergene, Ann Cecilie; Mamelund, Svenn-Erik; Steen, Arild Henrik (AFI FoU-resultat 2012, Report, 2012)
      Rapporten formidler resultater og analyser fra YS Arbeidslivsbarometer 2012. Dette er fjerde gangs gjennomføring av barometeret.
    • Fokus på nye muligheter 

      Spjelkavik, Øystein (AFI Notat 2008:16, Report, 2008)
      Deltakerne ved kurset ”Fokus på nye muligheter” er langtids sosialhjelpsmottakere som står i fare for, eller har mistet, en varig tilknytning til arbeidsmarkedet. Kursets mål er å bedre deltakernes forutsetninger for å ...
    • Unge mottakere av tiltakspenger 

      Drange, Ida; Frøyland, Kjetil; Mamelund, Svenn-Erik (AFI Rapport 2015:3, Research report, 2015)
      I den senere tid har unge mottakere av stønad ved tiltaksdeltakelse og deres tilpasning til arbeid og utdanning vært et politisk aktuelt tema. På den ene siden har det blitt hevdet at stønaden bidrar til at unge trekkes ...
    • Bedre trygghet i kollektivtransporten 

      Hilsen, Anne Inga; Holst, Cathrine; Hanssen, Katrine S. (Research report, 2003)
      Vold, trusler og ran er et økende problem innen kollektivtransporten. Myndighetene og arbeidslivets organisasjoner er opptatt av at reisende med kollektivtransport skal føle seg trygge, og at de som arbeider i transportsektoren ...
    • Drivkrefter bak avgang og arbeidsfastholdelse 

      Drange, Ida (AFI Rapport 2015:4, Research report, 2015)
      I denne rapporten ser vi nærmere på hvilke individkarakteristikker, jobbkarakteristikker og organi­sasjonskarakteristikker som kan forklare selvoppgitt sannsynlighet for yrkesavgang. Rapporten analyserer et stort ...
    • Felles læring i lokal handling 

      Breit, Eric; Falkum, Eivind (AFI FoU-resultat 2015, Report, 2015)
      Arbeidsforskningsinstituttet har gjennomført prosjektet «Samarbeid om delmål 2 i IA-avtalen» for Arbeids- og sosialdepartementet. Utgangspunktet for prosjektet har vært et økende antall unge personer som står utenfor ...
    • Mangfoldsledelse 

      Drange, Ida (AFI Rapport 2014:3, Report, 2014)
      AFI har fått i oppdrag fra Virke å lage en oppsummering av eksisterende forskning på temaet mangfoldsledelse og hvilke effekter mangfoldsledelse kan ventes å gi. Rapporten presenterer en hovedsakelig internasjonal litteratur ...
    • Samfunnsøkonomisk analyse av økt sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne 

      Steen, Arild Henrik; Legard, Sveinung; Jessen, Jes Erik; Anker, Niels; Madsen, Peter G. (AFI Rapport 2012:5, Research report, 2012)
    • Hvordan kartlegge psykososialt arbeidsmiljø og få i gang aktivitet 

      Ebeltoft, Arne (AFI Rapport 1993:6, Report, 1993)
    • Vilkår for oppgaveløsning i politiet 

      Wathne, Christin Thea; Finstad, Liv; Drange, Ida (AFI Notat 2008:11, Research report, 2008)
      Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved forsker Wathne, Christin Thea og professor Finstad, Liv fra Universitetet i Oslo (UiO) gjennomførte på oppdrag av Politiets Fellesforbund (PF) en undersøkelse om ordenspolitiets ...
    • Arbeidstidsordninger, ansattes helse og pasientsikkerhet del 1 

      Bernstrøm, Vilde Hoff; Ellingsen, Dag (AFI Rapport 2018:02, Research report, 2018)
      Helsesektoren er avhengig av arbeidskraft døgnet rundt. Som en konsekvens bruker sektoren flere forskjellige atypiske arbeidstidsordninger som lange vakter, lange uker, turnusarbeid og nattarbeid – ordninger som på forskjellig ...
    • Evaluering av Kvalifiseringsprogrammet - sluttrapport 

      Schafft, Angelika; Spjelkavik, Øystein (AFI Rapport 2011:4, Report, 2011)
      Kvalifiseringsprogrammet skal bidra til bedre arbeidsmarkedstilknytning og levekår for personer som står langt fra arbeidsmarkedet, har store og sammensatte problemer, vesentlig nedsatt inntektsevne og ingen eller begrensede ...
    • Barrierer mot arbeid 

      Skjælaaen, Gudrun Rudningen (AFI Rapport 2013:10, Report, 2013)
      På oppdrag fra Arbeidsdepartementet arrangerte Arbeidsforskningsinstituttet seminaret ”Barrierer mot arbeid for langtidsmottakere av sosialhjelp og deltakere i kvalifiseringsprogrammet”. Representanter fra forskning, ...
    • Hvis bare helsa holder... 

      Gamperiene, Migle; Hilsen, Anne Inga; Skarpaas, Ingebjørg (AFI Notat 2010:8, Research report, 2010)
    • Evaluering av tilsynsmetodikken i Arbeidstilsynets God Vakt!-kampanje 

      Forsberg, Ellen-Marie; Wathne, Christin Thea; Sørensen, Bjørg Aase; Gamperiene, Migle (AFI andre FoU-artikler 2007, Report, 2007)
    • Kartlegging av deltidsarbeid i Drammen kommune - pleie- og omsorgssektoren 

      Amble, Nina; Drange, Ida (AFI Notat 2008:3, Research report, 2008)
      Arbeidsforskningsinstituttet AS (AFI) har på vegne av Drammen kommune gjennomført en kartlegging av deltidsarbeid i pleie- og omsorgssektoren i kommunen. Kartleggingen er gjennomført ved hjelp av spørreskjema og har en ...
    • Unntak fra arbeidstidsbestemmelsene med fokus på arbeidstakere i særlig uavhengig stilling 

      Bergene, Ann Cecilie; Hansen, Per Bonde; Egeland, Cathrine; Steen, Arild Henrik (AFI Rapport 2014:2, Research report, 2014)
      Skillet mellom arbeid og fritid er i ferd med å bli mer diffust for enkelte grupper. Dette gjelder ikke minst for grupper som er unntatt formelle arbeidstidsavtaler og Arbeidsmiljøloven. For disse åpnes et rom for uklarheter, ...