• Arbeidsgiveres inkluderingsevne 

      Falkum, Eivind; Solberg, Anne Grethe (AFI Rapport 2015:5, Report, 2015)
      Rapporten gjengir og analyserer funnene fra en kvantitativ og en kvalitativ undersøkelse om arbeids­givernes inkluderingsevne. Det er utviklet en indeks for inkluderingsevnen. Ved hjelp av en korrela­sjons­analyse av hva ...
    • Evaluering av: «Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid» 

      Solberg, Anne Grethe (AFI-rapport;2023:10, Report, 2023-03-24)
      AFI har evaluert «Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid» som har til hensikt å desentralisere arbeidet med å redusere arbeidsmiljørelatert sykefravær. Kursdeltakere var verneombud, tillitsvalgte og ledere fra sykehjem ...
    • Fra ord til handling 

      Solberg, Anne Grethe; Wathne, Christin Thea; Madslien, Ida (AFI Rapport 2016:10, Research report, 2016)
      Rapporten belyser hva som kan bedre kjønnsbalanse i ledelse. Fire type datainnsamlinger er benyttet; kartlegging av litteratur om tiltak, kvalitative intervjuer av 23 HR-ledere, kvantitativ spørreundersøkelse med 626 ...
    • Hvordan opplever aldersgruppen 55+ å søke ny jobb? 

      Solberg, Anne Grethe (AFI-rapport;2023:07, Report, 2023-02-17)
      Senter for seniorpolitikk ønsket svar på hvordan seniorer 55+ opplevde det å søke jobb. 37 personer (56 – 71 år) med god utdannelse og lang arbeidskarriere ble intervjuet. Ærlige tilbakemeldinger når seniorene ikke gikk ...
    • «Jeg vil ikke ha oppmerksomhet, men jeg vil ikke være usynlig» 

      Lundberg, Camilla S.; Sørlie, Anniken; Egeland, Cathrine; Solberg, Anne Grethe (AFI-rapport;2024:09, Report, 2024-04-15)
      På oppdrag fra Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD) har Arbeidsforskningsinstituttet og Institutt for sosialfag ved OsloMet – storbyuniversitetet gjennomført studien. Ett formål var å utvide kunnskapsgrunnlaget om ...