Blar i Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) på dokumenttype "Research report"

Viser treff 21-40 av 144

    • Drivkrefter bak avgang og arbeidsfastholdelse 

      Drange, Ida (AFI Rapport 2015:4, Research report, 2015)
      I denne rapporten ser vi nærmere på hvilke individkarakteristikker, jobbkarakteristikker og organi­sasjonskarakteristikker som kan forklare selvoppgitt sannsynlighet for yrkesavgang. Rapporten analyserer et stort ...

    • Effekt- og følgeevaluering av Lindesneslosen 

      Frøyland, Kjetil; Spjelkavik, Øystein (AFI FoU-resultat 2017:01, Research report, 2017)
      «Lindesneslosen» er et prosjekt (2014 – 2017) som prøver ut Supported Employment (SE) i skolen med ambisjon om å redusere unge menneskers utenforskap og frafall fra skole og arbeid i Lindesnes­regionen. Målgruppa er ungdom ...

    • Ekstra fridager til seniorer 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin; Gamperiene, Migle; Hilsen, Anne Inga (AFI Notat 2010:4, Research report, 2010)
      Denne undersøkelsen omhandler seniorer i statlige virksomheter med en relativt stor andel ansatte på 61 år og over. Et stort flertall av dem som svarte på spørreundersøkelsen, jobbet i Universitets- og høyskolesektoren. ...

    • Eldre arbeidstakere og lengre arbeidskarrierer - refleksjoner om ledere og HR-medarbeideres rolle. 

      Frøyland, Kjetil; Salomon, Robert (AFI FoU-resultater;2019:09, Research report, 2019-10)
      Gjennom to karriereservicekurs for eldre arbeidstakere, initiert av Senter for Seniorpolitikk og arrangert av karriererådgivningskonsernet AS3, kom det fram at deltakende seniorer gjennomgående hadde godt utbytte av et ...

    • Et lag rundt eleven. En klynge-randomisert evaluering av LOG-modellen. 

      Malmberg-Heimonen, Ira; Tøge, Anne Grete; Lyng, Selma Therese; Borg, Elin; Pålshaugen, Øyvind; Bakkeli, Vidar; Wittrock, Christian; Christensen, Hanne; Lund, Torbjørn; Fossestøl, Knut; Sehrish, Akhtar (AFI Rapport;2020:07, Research report, 2020-11)
      I prosjektet har Ålesund, Lillehammer, Nedre Eiker og Harstad kommuner implementert LOG-modellen, og OsloMet ved Arbeidsforskningsinstituttet har sammen med Universitetet i Tromsø evaluert den. Skoleeier og skoleleder leder ...

    • «Etter 1001 natt…» 

      Terjesen, Hans Chr. Aargaard; Svare, Helge; Salomon, Robert (AFI Rapport 2014:7, Research report, 2014)
      Dette prosjektets hovedformål er å bygge ny kunnskap om hvordan ledere i industrien gjennom aktiv ledelse kan forlenge karrieren til bedriftens seniormedarbeidere. Hovedproblemstillingen i denne studien er følgende: Hvordan ...

    • Evaluation of the NHO programme in China 

      Hilsen, Anne Inga; Brøgger, Benedicte (AFI Notat 2005:05, Research report, 2005)
      This report is an evaluation of the NHO Programme in China. The objectives of the NHO Programme is to support the further development of democratic institutions within Chinese working life, through development of organisations ...

    • Evaluation report on the NECA-NHO collaboration program 2003-2011 

      Brøgger, Benedicte (AFI Rapport, Research report, 2012)
      A WRI-report by senior researcher Brøgger, Benedicte concludes that the program has had an impact on the well-being of three main groups of stakeholders: youth, women and entrepreneurs.

    • Evaluering av arbeidsmarkedssatsingen for sosialhjelpsmottakere 

      Schafft, Angelika; Frøyland, Kjetil; Spjelkavik, Øystein (AFI Notat 2005:1, Research report, 2005)
      Arbeidsmarkedstiltak for langtids sosialhjelpmottakere er et av tiltakene i regjeringens 'Tiltaksplan mot fattigdom'. Et hovedmål med denne arbeidsmarkedssatsingen er å få langtidsmottakere av sosialhjelp i arbeid og hindre ...

    • Evaluering av de statlige arbeidssamvirketiltakene og de kommunale aktivitetstilbudene for yrkeshemmede 

      Helle, Kari Marie; Schafft, Angelika; Seierstad, Ståle; Eide, Ann Kristin (AFI Rapport 1998:5, Research report, 1998)
      Denne rapporten analyserer offentlige attføringstiltak for personer med omfattende yrkeshemning. Hovedfokus er på statlige arbeidssamvirketiltak og kommunale aktivitetstilbud for yrkeshemmede, nærmere bestemt kommunale ...

    • Evaluering av forsøk med fagutvikling av sosiale tjenester i utvalgte NAV-kontor 

      Skarpaas, Ingebjørg; Fossestøl, Knut (AFI Rapport 2012:7, Research report, 2012)
      Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) fikk i oppdrag av Arbeids- og velferdsdirektoratet å evaluere og følge prosessene som har foregått ved opprettelsen av fire fagutviklingsstillinger, ved fire NAV kontor i Norge. ...

    • Evaluering av Forsøket Arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd 

      Pettersen, Karen-Sofie; Spjelkavik, Øystein; Proba samfunnsanalyse (AFI FoU-resultat 2015, Research report, 2015)
      Dette er den andre av tre rapporteringer fra følgeevalueringen av forsøket Arbeidsavklaringspenger (AAP) som lønnstilskudd. Rapporten tar for seg utviklingen av forsøket siden første evalueringsfase, prosessen med å ...

    • Evaluering av likestillings- og diskrimineringsombudet 

      Egeland, Cathrine; Neumann, Cecilie Basberg (AFI Rapport 2009:1, Research report, 2009)
      Arbeidsforskningsinstituttet har i løpet av 2008 evaluert Likestillings- og diskriminerings-ombudet (LDO) på oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet. Departementet ønsket en evaluering av LDOs funksjon som ...

    • Evaluering av ny kompetansemodell – desentraliserte ordninger for skole og yrkesfag samt oppfølgingsordningen Temanotat 1: Programteori, foreløpige funn og videre forskningsspørsmål 

      Lyng, Selma Therese; Borg, Elin; Fossestøl, Knut; Pedersen, Eirin; Hermansen, Hege; Johannesen, Hedvig Skonhoft; Lahn, Leif Christian; Mausethagen, Sølvi; Myrvold, Trine (AFI Rapport;2021:02, Research report, 2021-02)
      I dette temanotatet, som er den første publikasjonen fra evalueringen av ny kompetansemodell, presenterer vi vår forståelse av myndighetenes programteori for de tre ordningene som inngår i evalueringen: de desentraliserte ...

    • Faktaundersøkelse om rekruttering av kvinner til ledelse i domstolene 

      Forsberg, Ellen-Marie; Drange, Ida; Amble, Nina (AFI Notat 2008:6, Research report, 2008)
      Denne faktaundersøkelsen er utarbeidet på oppdrag for Domstolsadministrasjonen. Under-søkelsen kartlegger årsakene til den lave kvinneandelen i domstollederstillinger - i 2007 var 28 av 109 leder- og nestlederstillinger i ...

    • Famler seg fram til god etteroppfølging 

      Maximova-Mentzoni, Tatiana; Widding, Steinar (AFI Rapport 2015:12, Research report, 2015)
      Norsk forskningslitteratur om kvalifiseringstiltak anbefaler ofte at deltakere blir fulgt opp også etter at de er skrevet ut fra tiltakene til ordinært arbeid eller utdanning, en aktivitet vi omtaler som etteroppfølging. ...

    • Faste grep om helsa i hektiske kontor 

      Reichborn-Kjennerud, Kristin (AFI Notat 2010:14, Research report, 2010)
      Denne undersøkelsen viser at arbeidstakere som jobber som helsesekretærer i hovedsak er kvinner og at de fleste jobber i deltidsstillinger ved fastlegekontor med relativt få ansatte. Helsesekretærene hadde beskjedne ...

    • Forebygging og håndtering av konflikter på arbeidsplassen 

      Widding, Steinar; Grimsmo, Asbjørn; Jacobsen, Kirsti; Austad, Annik Apall (AFI FoU-resultat 2012, Research report, 2012)

    • Forsøk med Sykmeldt i Jobb 

      Falkum, Eivind; Grimsmo, Asbjørn; Mamelund, Svenn-Erik (AFI FoU-resultat 2017:03, Research report, 2017)
      Målsettingen med forsøksprosjektet Sykmeldt i jobb (SMJ) var å teste om ordningen kunne redusere sykefraværet, blant annet ved at tidligere utprøving av arbeidsevne under sykdom og raskere og riktigere gradering av ...

    • Fortell meg at jeg er ønsket! 

      Hilsen, Anne Inga; Steinum, Trude (AFI Rapport 2006:2, Research report, 2006)
      ”Sats på en senior” er slagordet til Nasjonalt krafttak for seniorpolitikk i arbeidslivet (Krafttaket). Det overordnede målet med Krafttaket er å stimulere til et godt arbeidsmiljø og en god personalpolitikk i virksomhetene ...