Er symmetri i makt og ressurser en forutsetning for vellykket samarbeid? En studie av et interkommunalt samarbeid.
Master thesis
Published version
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/10642/9358Utgivelsesdato
2020Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Interkommunale selskap (IKS) er organisasjoner som har vokst fram som et resultat av et stadig økende
behov for effektivitet og mer koordinerte tjenester fra kommunene. Denne typen samarbeid kan være
utfordrende ettersom aktørene deltar frivillig i samarbeidet, og kan ha ulike behov og innflytelse. De er
likevel avhengig av hverandre for å løse komplekse problemer de ikke ville klart å løse alene, og dette
paradokset gjør samstyring særlig krevende. IKS-er består ofte av kommuner av svært ulik størrelse når det
gjelder innbyggertall. Dette medfører at deltakerne tar med seg svært ulike ressurser, kompetanse og
innflytelse inn i samarbeidet. Ifølge Ansell og Gash (2008) sin modell for samstyring er symmetri i makt- og
ressursfordelingen en viktig oppstartsbetingelse for at samarbeidet skal bli vellykket. Uten en jevn makt- og
ressursfordeling risikerer man ifølge teorien, et konfliktfylt samarbeid preget av lite fremgang.
I oppgaven har vi undersøkt et IKS i Norge bestående av ni deltakerkommuner som samarbeider om
byggingen av et nytt helsehus i regionen. Vår problemstilling i denne oppgaven er todelt; I hvilken grad
påvirkes samarbeid i IKS av asymmetri i makt og ressurser blant deltakerkommuner, og hvordan motvirke
negative effekter av en ujevn makt- og ressursfordeling? For å svare på denne problemstillingen har vi
utført semi-strukturerte intervjuer med representanter fra både små og store kommuner i samarbeidet, som
alle er tidligere eller nåværende ordførere og rådmenn, samt ledelsen for IKS-et.
I vår studie finner vi at det er en klar asymmetri i makt- og ressurser blant deltakerkommunene i
samarbeidet, men at dette i liten grad påvirker samarbeidet. Respondentene forteller at de ikke opplever at
de har ulik innflytelse eller ressurser på samarbeidet, til tross for variasjonen i størrelse. Våre funn tyder på
at dette skyldes gode erfaringer fra tidligere samarbeid, en ledelse med stor grad av autonomi og tillit,
gjensidig avhengighet og tillit mellom deltakerkommunene og tydelig strukturelle rammer IKS som
samarbeidsform gir.
Beskrivelse
Master i sosialfag