• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • Fakultet for helsevitenskap (HV)
  • HV - Masteroppgaver
  • HV - Master i Rehabilitering og habilitering
  • View Item
  •   Home
  • Fakultet for helsevitenskap (HV)
  • HV - Masteroppgaver
  • HV - Master i Rehabilitering og habilitering
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Hvordan oppnås varig arbeidsdeltakelse? Erfaringer til personer med ervervet hjerneskade.

Mygland, Jenny Solveig
Master thesis
Published version
Thumbnail
View/Open
305_30121960_2_mareh2018.pdf (474.6Kb)
URI
https://hdl.handle.net/10642/8591
Date
2018
Metadata
Show full item record
Collections
  • HV - Master i Rehabilitering og habilitering [59]
Abstract
Bakgrunn og hensikt: I forbindelse med satsningen på Tilskuddsordningen for helse- og

rehabiliteringstjenester, også kjent som «Raskere Tilbake», er det utviklet kunnskap om hva som bidrar til

tilbakeføring til arbeid etter ervervet hjerneskade (EHS). Det foreligger mindre kunnskap om hva som bidrar

til at arbeidsdeltakelse opprettholdes på varig basis etter tilbakeføring. Hensikten med denne studien har

derfor vært å få økt kunnskap om hvordan varig arbeidsdeltakelse oppnås på bakgrunn av erfaringer fra

personer som selv har ervervet skade og har stått i arbeid over tid etter tilbakeføring og arbeidsrettet

rehabilitering.

Forskningsspørsmål: Hvordan oppnås varig arbeidsdeltakelse? Erfaringer til personer med ervervet

hjerneskade.

Metode: En kvalitativ studie som ble utført i tråd med tradisjonen Grounded Theory Method. Syv personer

som hadde gjennomført et arbeidsrettet rehabiliteringsprogram og opprettholdt sin arbeidsdeltakelse

mellom fire og ti år etter EHS ble intervjuet. Datainnsamling og analyse foregikk parallelt. Ord og utsagn

med innhold av erfaringer om varig arbeidsdeltakelse ble notert og konstant sammenlignet, også med

innholdet i memos, til det avtegnet seg sammenhenger og mønstre i data. Tre kategorier bidrag til

informantenes oppnåelse av varig arbeidsdeltakelse ble avdekket. Disse sto i sterke relasjoner til

hverandre. En underliggende kjerneprosess for opprettholdelse ble også avdekket. En teoretisk modell for

hvordan varig arbeidsdeltakelse etter EHS ble funnet oppnådd ble testet ut på nye data, frem til en opplevd

metning i den empirisk grunnede teorien.

Resultat/konklusjon: Varig arbeidsdeltakelse etter EHS ble oppnådd ved at personene konstant var

bevisste på å balansere kapasitet etter skade med sin ytelse i arbeidet. Personene som ble intervjuet

hadde utviklet individuelle «mulighetsrom» for arbeidsdeltakelse. Kontinuerlig opprettholdelse av disse var

deres viktigste virkemiddel for å oppnå varig arbeidsdeltakelse. «Mulighetsrommet» var en interaktiv

relasjon mellom 1) Forutsetninger ved personen og 2) Forhold ved arbeidet som inneholdt de individuelle

mestringsstrategier og tilpassinger personene stadig videreførte for å håndtere konsekvensene av skade

opp mot de krav som ble stillet til dem ved utførelsen av arbeidet. Den teoretiske modellen ble utviklet for

en visuell fremstilling av de ulike forutsetningene for -, og innholdet i det individuelle «mulighetsrommet».

Den ble designet som et visuelt verktøy for samtale og refleksjon innenfor praksisfeltet
Description
Master i rehabilitering og habilitering
Publisher
OsloMet - storbyuniversitetet. Institutt for fysioterapi
Series
MAREH;2018

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit