dc.contributor.advisor | Gjesme, Torgrim | |
dc.contributor.author | Solvang, Hanne Adolfsen | |
dc.date.accessioned | 2012-01-27T12:55:41Z | |
dc.date.available | 2012-01-27T12:55:41Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10642/1087 | |
dc.description | Master i læring i komplekse systemer | en_US |
dc.description.abstract | Verden vi lever i er i hurtig endring, kravene til å endre seg i takt med utviklings - og endringsprosesser i samfunnet generelt og i arbeidslivet blir sterkere for hver og en av oss.
I arbeidslivet og som arbeidstaker i en organisasjon vil man kunne merke disse endringene gjennom blant annet effektivisering, endring i organisasjons- og ledelsesstrukturer, endrede arbeidsoppgaver, økt krav til kompetanse, endrede ansvarsforhold osv.
Artikkel 1 omhandler hvordan denne utviklingen påvirker arbeidsliv og arbeidsmiljø, samt om det kan finnes sammenhenger med dette i.f.t et stadig økende sykefravær.
Artikkel 2 tar for seg om hurtige endringer i arbeidslivet påvirkere arbeidsmiljø og sykefravær i en enhet i en kommune. Det er gjennomført en spørreundersøkelse for å kunne finne svar på dette. Resultatene fra spørreundersøkelsen er oppsummert og det er gjort statistiske analyser. Funn og resultater fra disse vil bli presentert og diskutert i.f.t problemstilling og hypoteser | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Høgskolen i Oslo og Akershus | en_US |
dc.relation.ispartofseries | MALKS;2011 | |
dc.subject | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Sosial- og arbeidspsykologi: 263 | en_US |
dc.subject | Arbeidsmiljø | en_US |
dc.subject | Sykefravær | en_US |
dc.subject | Endringsprosesser | en_US |
dc.subject | Komplekse systemer | en_US |
dc.title | Utviklings- og endringsprosesser i arbeidsliv og sykefravær: artikkel 1 | en_US |
dc.title.alternative | Hurtige endringer i arbeidslivet, hvordan påvirker dette arbeidsmiljø og sykefravær i enhet for tilrettelagte tjenester?: artikkel 2 | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.description.version | Masteroppgaven består av 2 artikler | en_US |