Utviklings- og endringsprosesser i arbeidsliv og sykefravær: artikkel 1

Abstract

Verden vi lever i er i hurtig endring, kravene til å endre seg i takt med utviklings - og endringsprosesser i samfunnet generelt og i arbeidslivet blir sterkere for hver og en av oss. I arbeidslivet og som arbeidstaker i en organisasjon vil man kunne merke disse endringene gjennom blant annet effektivisering, endring i organisasjons- og ledelsesstrukturer, endrede arbeidsoppgaver, økt krav til kompetanse, endrede ansvarsforhold osv. Artikkel 1 omhandler hvordan denne utviklingen påvirker arbeidsliv og arbeidsmiljø, samt om det kan finnes sammenhenger med dette i.f.t et stadig økende sykefravær. Artikkel 2 tar for seg om hurtige endringer i arbeidslivet påvirkere arbeidsmiljø og sykefravær i en enhet i en kommune. Det er gjennomført en spørreundersøkelse for å kunne finne svar på dette. Resultatene fra spørreundersøkelsen er oppsummert og det er gjort statistiske analyser. Funn og resultater fra disse vil bli presentert og diskutert i.f.t problemstilling og hypoteser