Show simple item record

dc.contributor.advisorRee, Gunnar
dc.contributor.authorIdem, Thomas
dc.date.accessioned2022-09-26T08:32:26Z
dc.date.available2022-09-26T08:32:26Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11250/3021197
dc.description.abstractStudien har som formål å avdekke effekter av PROSOCIAL som endringsmetodikk. PROSOCIAL er basert på evolusjonsteori, statsvitenskap og kontekstuell atferdsanalyse. Metodikken innebærer bruk av elementer fra Acceptance and Commitment Training (ACT) med mål om å øke nivået av psykologisk fleksibilitet hos deltagerne og bidra til generelt økt prososial atferd. Tiltaket ble gjennomført i løpet av to dagers workshop og data ble samlet inn gjennom tidligere benyttede spørreskjemaer. Totalt ble det gjennomført en pretest og tre posttester. Studiens resultater viser sammenheng mellom tiltak og effekt, og bekrefter langt på vei PROSOCIAL som en valid endringsmetodikk. Samtidig gjør designen det utfordrende å konkludere med kausale sammenhenger. Dette gjør studien til en antatt bidragsyter i videre arbeid med å utvikle PROSOCIAL et foretrukket og gyldig verktøy knyttet til effektiv atferdsendring på gruppenivå.en_US
dc.language.isonoben_US
dc.publisherOsloMet - storbyuniversiteteten_US
dc.relation.ispartofseriesMALKS;2022
dc.subjectEvolusjonsteorien_US
dc.subjectAnvendt atferdsanalyseen_US
dc.subjectPsykologisk fleksibiliteten_US
dc.subjectAcceptance and Commitment Trainingen_US
dc.titleEffekt av PROSOCIAL som endringsmetodikk i en gruppeen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.description.versionpublishedVersionen_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record