Nyutdannede jordmødre: En kvalitativ studie om hvordan det er å arbeide på en fødeavdeling i Norge

Abstract

Hensikt: Hensikten med studien er å få større innsikt i og en bedre forståelse av hvordan nyutdannede jordmødre opplever arbeidshverdagen på en fødeavdeling.

Problemstilling: Hvordan opplever nyutdannede jordmødre å arbeide på en fødeavdeling i Norge?

Metode: Kvalitativt design ble anvendt, bestående av semistrukturerte forskningsintervjuer av åtte nyutdannede jordmødre fra ulike sykehus spredt rundt i hele Norge. Datamaterialet ble analysert ved å bruke Graneheim og Lundmans manifeste innholdsanalyse.

Resultater: Funnene i studien viser at det er ulike indre og ytre faktorer som påvirker hvordan nyutdannede jordmødre opplever å arbeide på en fødeavdeling. «Ambivalent til ny rolle» og «kulturavhengig trivsel» fremkom som hovedkategorier i studien.

Konklusjon: Å være nyutdannet jordmor på en fødeavdeling var utfordrende. Jordmødrene hadde ambivalente følelser til deres nye rolle, og det tok tid å bli trygg på seg selv. De hadde ulike mestringsstrategier for å håndtere arbeidshverdagens krav og utfordringer. Fødeavdelingens struktur gjorde tiden som nyutdannet jordmor krevende.