| dc.description.abstract | Bakgrunn: Sykepleiere jobber mer med rusavhengige i dag enn før rusreformen kom i 2004.
For at rusavhengige skal ivaretas i behandling må sykepleiere ha kunnskap til
behandlingsmetoder som kan fremme rusfrihet eller reduksjon i rusinntak. Mange sykepleiere
vil også møte pasienter med rusmiddelproblematikk i sin yrkeskarriere, og det er dermed
viktig at man har kunnskap om rusbehandling.
Mål: Hovedmålet med denne oppgaven er å undersøke hvordan sykepleiere kan anvende
motiverende intervju i rusbehandling.
Metode: Metoden som har blitt brukt i denne oppgaven er litteraturstudie. Dataene ble hentet
fra åtte kvantitative forskningsartikler, som har blitt systematisert og gjennomgått.
Resultater: Resultatene viser at motiverende intervju kan redusere rusinntak, men det er
likevel forskjeller mellom type rusmiddel og ved oppfølging av pasientene. Motiverende
intervju med fokus på relasjonen mellom sykepleier og pasient kan utvikle forpliktelse til å
avstå fra alkohol og sannsynlig gi høyere daglig selvtillit hos pasientene. Motiverende
intervju kombinert med tilbakemeldinger eller med annen behandling viser ingen signifikant
effekt på reduksjon i rusinntak.
Oppsummering: For at sykepleiere skal kunne anvende motiverende intervju er det
nødvendig med opplæring og utvikling av faglig kompetanse. Empati er en viktig egenskap
hos sykepleiere, som kan bidra til at pasienten utvikler ambivalens og reduserer rusinntak.
Sykepleiere bør vurdere om metoden kan være hensiktsmessig, og ivareta etiske prinsipper
under samtalen. Motiverende intervju i seg selv kan være mer hensiktsmessig for å redusere
rusinntak, enn hva kombinert behandling og tilbakemeldinger er. Behandlingsmetoden kan
derfor være gunstig i behandling som ikke nødvendigvis inkluderer flere behandlingsmetoder;
som ved poliklinisk oppfølging og kortvarige behandlingsopphold. Likevel kan tilbud om
videre oppfølging for rusproblematikk bidra til reduksjon i rusinntak over en lengre periode. | en_US |
