Det er ingenting som ikke kan løses

Abstract

BAKGRUNN Denne studien er gjennomført i forbindelse med masterprogram i intensivsykepleie ved Oslo Metropolitan University. Studien omhandler de utfordringer intensivsykepleiere møter i sin arbeidshverdag, og hvilke strategier som benyttes for å mestre disse. Studiens problemstilling er som følger: Hvilke strategier benytter intensivsykepleiere for å mestre utfordringer i sin arbeidshverdag. METODE Det er i denne studien anvendt kvalitativ metode. Det er utført individuelle semistrukturerte intervju av fem intensivsykepleiere, rekruttert ved strategisk utvalg. RESULTAT Intensivsykepleiere benytter både problemfokuserte og følelsesfokuserte mestringsstrategier for å mestre utfordringer i sin arbeidshverdag. De ulike mestringsstrategiene kan kategoriseres i henhold til følgende tematikk: - Kommunikasjon knyttet til pasientbehandling - Variasjon i arbeidshverdagen - Fleksible arbeidstider - Bearbeidelse av situasjoner og hendelser - Bevisst bruk av tidligere erfaringer KONKLUSJON Intensivsykepleiere møter et bredt spekter av utfordringer i sin arbeidshverdag. Hvorvidt intensivsykepleieren er istandgjort til å mestre disse, påvirker hvorvidt man velger å bli i yrket eller ikke. Slik sett kan kunnskap om strategier for mestring av utfordringer i arbeidshverdagen relateres ikke bare til mestring som isolert fenomen. Det kan også benyttes som kunnskapskilde til hva som kan bidra til at flere intensivsykepleiere velger å bli i yrket, og dermed hvordan bevare viktig kompetanse på intensivavdelingen.

BACKGROUND This study has been conducted as a part of the Master`s Program in Intensive Care Nursing at Oslo Metropolitan University. The study adresses the challenges intensive care nurses face in their daily work, and the coping strategies used to cope with these. The study poses the following research question: What strategies do intensiv care nurses use to cope with challenges in their daily work? METHOD The study has a qualitative design, and was performed with individual, semi-structured interviews performed among a purposive sample of 5 intensive care nurses. RESULTS Intensive care nurses use both problem-focused and emotional-focused coping strategies to cope with challenges in their daily work. The different coping strategies can be categorized according to the following themes: - Communication related to patient treatment - Variety in daily work - Flexibility in working hours - Processing of situations and events - Intentional use of previous experiences CONCLUSIONS Intensive care nurses face a wide range of challenges in their daily work. Whether the intensive care nurse is able to cope with these, also influence on their intention to leave. Therefore knowledge concerning coping strategies in connection to the challenges intensive care nurses face in their daily work, is not only interesting in relation to coping as an isolated phenomena. It can also be used as a source of knowledge about how to reduce intensive care nurses` turnover intention, and how to maintain important expertise in the intensive care unit.