Kulturell seleksjon og metakontingens

Abstract

Seleksjon som forklaring på endring benyttes både for å forklare endring av en art, individenes adferd og kulturer. Bestanddeler og endring innen kulturer er gjenstand for diskusjoner. Innen behaviorismen finnes det teoretiske forklaringer for kulturell seleksjon utarbeidet av Sigrid S. Glenn og Maria E. Malott. Seleksjon er en generell prosess og kan benyttes som teoretisk grunnlag i forsøk, det som selekterer er i forsøkssammenheng de uavhengige variablene. Det som selekteres er de avhengige variabler. I del 1 av denne masteroppgaven belyses metode for forskning på kulturell seleksjon med en behavioristisk tilnærming, spesielt er fokus på hvilke variabler som bør benyttes. Det ble gjennomført et søk etter litteratur og funn tolkes opp mot eksisterende behavioristisk teori. Det argumenteres for at den avhengige variabel i forsøk på kulturell seleksjon bør være sammenvevede gjensidig avhengige adferdskontingenser - ”interlocking behavioral contingencies” (IBC). Del 2 av oppgaven er et empirisk forsøk med bruk av variablene spesifisert i del 1. Det demonstreres en endring i adferdsproduktet til en kulturell gruppe ved endring i betingelsene eksternt til den kulturelle gruppen. Det argumenteres for at endringen kun kan forklares med enheter definert som kulturelle