Samarbeid om mangfold
dc.contributor.author | Hilsen, Anne Inga | |
dc.contributor.author | Eggesbø, Reidun | |
dc.date.accessioned | 2020-08-20T07:22:47Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T08:37:34Z | |
dc.date.available | 2020-08-20T07:22:47Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T08:37:34Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/6122 | |
dc.description.abstract | Håndbok for ledere er ment å være et verktøy på tema etnisk mangfold, både i hotell-bransjen og i arbeidslivet for øvrig. Håndboken tar opp kjente situasjoner og spør hva man kan gjøre i de situasjonene man står overfor som leder. | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet | |
dc.relation.ispartofseries | AFI FoU-resultat | |
dc.subject | Ledelse | |
dc.subject | Arbeidsliv | |
dc.subject | Inkluderende arbeidsliv | |
dc.subject | Etnisitet | |
dc.subject | Mangfold | |
dc.title | Samarbeid om mangfold | no_NB |
dc.type | Report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 59 |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
AFI rapport [357]