dc.contributor.author | Dorothy Sutherland Olsen | |
dc.contributor.author | Helgesen, Marit | |
dc.contributor.author | Katja Johannessen | |
dc.contributor.author | Kvinge, Torunn | |
dc.contributor.author | Asgeir Skålholt | |
dc.contributor.author | Asbjørn Kårstein | |
dc.contributor.author | Clara Åse Arnesen | |
dc.date.accessioned | 2019-08-15T07:43:25Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-29T13:56:20Z | |
dc.date.available | 2019-08-15T07:43:25Z | |
dc.date.available | 2021-04-29T13:56:20Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.isbn | 978-82-8309-036-9 | |
dc.identifier.issn | 0801-1702 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/2814 | |
dc.description.abstract | Last ned gratis Kompetanseløftet 2015 (K2015) er regjeringens kompetanse og rekrutteringsplan for de kommunale helse- og omsorgstjenestene. Evalueringen er et samarbeid mellom NIBR og NIFU. Den studerer kommunenes bruk, og deres oppfatning av nytteverdien av K2015. I dette notatet er det gjort analyser av konteksten for kommunenes rekrutteringsarbeid innenfor denne sektoren – studieplasser, antall studenter og antallet uteksaminerte på vgs og høgskolenivå, samt andelen som tar ulike typer videre- og etterutdanning. Det har ikke vært store endringer i dette de siste årene. Kommunene søker midler fra K2015 og de har en positiv oppfatning av nytten av kompetanse- og rekrutteringsplanen. Tilknyttet prosjekt Evaluering av kompetanseløftet 2015 i perioden 2013–2015 | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Norsk institutt for by- og regionforskning | |
dc.relation.ispartofseries | NIBR-notat 2014:110 | |
dc.subject | NIBR, PublikasjonerNIBR, Notat_NIBR | |
dc.title | Kompetanse og rekruttering i kommunale helse- og omsorgstjenester: Kompetanseløftets effekter i kommunene | no_NB |
dc.type | Notat | |
fagarkivet.author.link | Helgesen, Marit;https://www.oslomet.no/om/ansatt/marith | |
fagarkivet.author.link | Kvinge, Torunn;https://www.oslomet.no/om/ansatt/torkvi | |