Evaluering av reliabiliteten til en norsk-versjon av Time Management Behavior Scale (TMBS-N)
Abstract
Dette studiet evaluerer en norsk versjon av Time Management Behavior Scale (TMBS) som måler tidsstyring hos ansatte. Formålet var å evaluere skalaens reliabilitet og identifisere om det kunne forbedres. 64 deltakere ble rekruttert via sosiale medier og utdanningsinstitusjoner. Skalaen inneholdt 4 dimensjoner, resultatene viste varierende intern konsistens. Dimensjonene for målsetting og prioritering, preferanse for organisering og opplevd kontroll av tid hadde lav intern konsistens, mens dimensjonen verktøy for tidsstyring hadde en akseptabel intern konsistens. Totalt sett hadde skalaen god intern konsistens, men viste potensiale for forbedring. Studien oppfordrer til videre forskning på skalaen slik at TMBS-N kan bli et godt verktøy for atferdsanalytikere slik at de lettere kan identifisere områder for opplæring hos medarbeidere og organisasjoner i Norge.