Utvikling og Evaluering av Feedback Environment Scale på Norsk (FES-N)
Abstract
Denne studien tar for seg utvikling og evaluering av en norskspråklig versjon av The Feedback Environment Scale (FES), referert til som FES-N. FES er et verktøy utviklet for å vurdere tilbakemeldingsmiljøet i organisasjoner, og har blitt validert i tidligere forskning. Målet med denne studien var å utvikle og undersøke reliabiliteten til FES-N blant norske arbeidere, og dermed bidra til en start på en utvikling av et robust instrument som kan brukes i norske organisasjoner. Studien inkluderte 49 deltakere, hvor data ble samlet inn gjennom en nettbasert plattform. Resultatene viste høy intern konsistens for både leder FES-N og medarbeider FES-N. Det ble funnet lavere konsistens for dimensjonene "kildetilgjengelighet" og "fremmer søking etter tilbakemelding," for både leder FES-N og medarbeider FES-N noe som indikerer potensielle områder for forbedring. Funnene indikerer at FES-N er et instrument som kan forskes videre på, og bli et nyttig instrument for organisasjoner som ønsker å forbedre sine tilbakemeldingsprosesser. Fremtidige studier anbefales å validere FES-N videre, undersøke hvordan eksterne variabler påvirker tilbakemeldingsmiljøet i Norge, og undersøke instrumentets praktiske bruk i organisatoriske kontekster.