Sykepleieres motivasjon i arbeid på akuttpsykiatrisk døgnpost

Abstract

Sammendrag

Tittel: Sykepleieres motivasjon i arbeid på akuttpsykiatrisk døgnpost. Bakgrunn for studien er at mange sykepleiere vurderer å slutte i jobben sin og at samfunnet trenger å beholde fagfolk i psykiatrien. Hensikten er at resultatene skal kunne brukes til å ha fokus på, og støtte opp under det som er viktig for sykepleiere, for at de skal trives og bli værende i jobben. For å undersøke temaet er følgende problemstilling utformet: «Hvilke faktorer motiverer sykepleiere i jobb på akuttpsykiatrisk døgnpost?» Metoden som er brukt er interpretetative phenomenological analysis (IPA) med semistrukturerte intervjuer av seks sykepleiere som jobber på akuttpsykiatriske døgnposter. Valg av metode har bakgrunn i at den er dypt utforskende ovenfor deltakernes opplevelser, perspektiver og tanker. Funnene i studien omhandler deltakeres opplevelser om hva som motiverer og styrker deres motivasjon i jobben. Totalt sett indikerer dataene til at sykepleierne opplever mestring av å se pasientene i bedring og å kunne bruke seg selv i sykepleierrollen. Opplevelse av trygghet kommer fra selvet og utvikler seg med erfaring i jobben, tryggheten er viktig både for å støtte kolleger og for å trygge pasienter. Sykepleierne har stor interesse for faget/psykiatrien, og utviklingen av den. Det kollegiale samholdet er viktig, og styrkes gjennom at sykepleierne opplever mange vanskelige situasjoner sammen. Disse faktorene er gjensidig forsterkende. Konklusjon: Som svar på problemstillingen konkluderer oppgaven at deltakerne ser det som viktig å oppleve mestring av sykepleierollen, dette utvikles av erfaring, opplevd autonomi og selvutvikling. Erfaring gir trygghet som fører til mestringsfølelse. Det oppleves motiverende å se pasientene i bedring. Kollegarelasjoner oppleves viktige for støtte og sterkere enn på arbeidsplasser flest.

Nøkkelord: sykepleie, psykiatri, motivasjon, trygghet, erfaring, autonomi, mestring