Blar i SAM - Handelshøyskolen - Masteroppgaver på utgivelsesdato
Viser treff 21-40 av 105
-
Reform for frivilligheten
(Master thesis, 2024)I denne oppgaven har jeg studert en forenklingsreform for frivilligheten. Jeg har anvendt en praksisorientert dokumentstudie (Asdal & Reinertsen, 2020) for å besvare min problemstilling og mine forskningsspørsmål om ... -
Kampen for karbonfangst 2003 til 2024 Fra norsk særinteresse til Europas løsning på klimakrisen. En fortelling om lobbyvirksomhet i Norge og EU.
(Master thesis, 2024)I fraværet av fullt medlemskap i EU, er Norges tilknytning til EU distinkt. Norge er en del av Det europeiske økonomiske samarbeidsområdet gjennom EØS-avtalen, noe som betyr at alle nye lover vedtatt av EU og vurdert som ... -
Kjønnsstereotypier i stillingsannonser: En komparativ dokumentanalyse
(Master thesis, 2024)Sammendrag Norge er et av verdens mest likestilte land, men arbeidsmarkedet er fortsatt kjønnsdelt. Ujevn kjønnsbalanse viser seg også i ledelse. I denne studien undersøker vi om kjønnsstereotypier kan gjøre seg gjeldende ... -
«Støttende ledelse og dens påvirkning på praksisveiledernes motivasjon»
(Master thesis, 2024)Sammendrag Bakgrunn: Hvert år tilbyr Lovisenberg Diakonale Sykehus sykepleierstudenter praksisstudier, og mange av sykehusets sykepleiere er delaktige i dette veiledningsarbeidet. I mange studier om veiledning blir det ... -
Avgjørende faktorer relatert til turnover blant anestesisykepleiere ved Akershus Universitetssykehus og Oslo Universitetssykehus
(Master thesis, 2024)Denne masteroppgaven handler om turnover blant anestesisykepleiere ved Akershus Universitetssykehus (AHUS) og Oslo Universitetssykehus (OUS). Jeg ser på hva årsakene er til at anestesisykepleiere starter ved enhet, hva som ... -
Uavhengighet – rettssikkerhet – tillit. En studie av domstolledelse og dens innvirkning på dommeres jobbengasjement, arbeidsprestasjoner og uavhengighet.
(Master thesis, 2024)I denne studien undersøkes sammenhengen mellom dommeres oppfatning av sin nærmeste leders lederatferd og dommeres jobbengasjement, arbeidsprestasjon og oppfatning av om de utsettes for press og evner å opptre uavhengig i ... -
Den balanserte lederen - En studie om hvordan maktutøvelse i hierarkier påvirker lederes psykologiske fleksibilitet
(Master thesis, 2024)Denne masteroppgaven undersøker hvordan maktutøvelse i hierarkier påvirker lederes psykologiske fleksibilitet, med et spesielt fokus på ledere i Bydel Bjerke i Oslo kommune. Studien tar utgangspunkt i en økende anerkjennelse ... -
Hvordan iverksettes ungdomsgarantien ved lokale NAV-kontor? En komparativ casestudie basert på NAV-lederes rapporterte erfaringer og vurderinger.
(Master thesis, 2024)Over 70.000 unge individer i Norge, i aldersgruppen 20 til 30 år, er verken i arbeid, utdanning eller mottar noen form trygdeytelse. Mange av disse har ikke fulført videregående utdanning, har ingen jobbarerfaring og er ... -
Samarbeidskulturen som tar pulsen på Oslo En kvalitativ studie av organisasjonskulturen ved Oslo Skadelegevakt
(Master thesis, 2024)Denne Masteroppgaven handler om organisasjonskulturen ved Oslo Skadelegevakt. Jeg har undersøkt hva de ansatte i pleietjenesten mener kjennetegner denne organisasjonskulturen, også faktorer som kan påvirke den. Jeg har ... -
Sosialisering inn i en politikultur. Belyst gjennom operative disipliner på Politihøgskolens øvingssentre.
(Master thesis, 2024)Denne oppgaven handler om hvordan politihøgskolestudenter gjennom situert læring og ulike kulturuttrykk sosialiseres inn i politiets organisasjonskultur. Problemstillingen er begrenset til politistudentenes opplæring i ... -
Fra regelrytter til strategisk orientert? En studie om offentlige anskaffelser.
(Master thesis, 2024)Denne masteroppgaven utforsker hvilke kompetansefaktorer som bidrar til å styrke den strategiske evnen til anskaffelsesfunksjonen i offentlig sektor. Gjennom data fra Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ), ... -
How Does Gender Influence Corporate Risk Management and Firm Survival?
(Master thesis, 2024)Abstract Exploring the role of CEO gender in corporate financial decision-making, this thesis uses a robust dataset consisting of 600 U.S. listed firms between 2013 and 2023. The research examines how CEO gender influences ... -
Samskaping i norske kommuner - et fenomen for fremtiden
(Master thesis, 2024)Denne masteroppgaven handler om samskaping i kommunal sektor, med spesielt fokus på hvordan norske kommuner og deres samarbeidsaktører forholder seg til samskaping, hvilke utfordringer som kan oppstå ved samskapingsprosesser, ... -
Ledelsesformer og tillitsbasert styring og ledelse: En kvantitativ analyse av ansattes opplevelser
(Master thesis, 2024)Denne studien undersøker hvordan ledelsesformer påvirker tillitsbasert styring og ledelse i organisasjoner i offentlig sektor. Tillitsreformer innebærer at ledere i offentlige organisasjoner skal praktisere en tillitsbasert ... -
Motivasjon i en internasjonal frivillig organisasjon. En casestudie av feltarbeidere i Leger uten grenser Norge
(Master thesis, 2024)Sammendrag Denne studien utforsker de sentrale motivasjonsfaktorene for feltarbeidere i Leger uten grenser Norge. Organisasjonen står ovenfor en situasjon hvor behovene for dens innsats øker globalt, samtidig som det er ... -
Autonomi og sykefravær – en studie om sammenhengen mellom autonomi og sykefravær i barnehagesektoren
(Master thesis, 2024)Høyt sykefravær er en betydelig utfordring i mange arbeidsmiljøer, spesielt innen kommunale tjenester som barnehager og helsevesenet. Forskning har identifisert ulike faktorer knyttet til sykefravær, men det er behov for ... -
Stress til suksess – ledelse av Generasjon z Med fokus på dannelse av et støttende arbeidsmiljø og fremme mental helse
(Master thesis, 2024)Både nåværende og fremtidige ledere er i ferd med å fylle sine arbeidsplasser med unge, og nyutdannede arbeidstakere. Gjennom årene vises det til at generasjon z er generasjonen som er mest utsatt av mentale utfordringer ... -
Hjemmekontorets påvirkning på arbeidsmiljø og arbeidsoppgaver - En kvalitativ studie om bruk av hjemmekontor i offentlig virksomhet
(Master thesis, 2024)Denne masteroppgaven undersøker hvordan ulike forhold ved arbeidsplassen kan bli påvirket ved bruk av hjemmekontor. Hensikten med oppgaven er å sette søkelys på hvordan bruk av hjemmekontor kan påvirke arbeidsmiljø og ... -
Balansekunst i Sosialt Entreprenørskap En casestudie om hvordan norske sosiale bedrifter balanserer sosiale og økonomiske mål
(Master thesis, 2024)Sammendrag: Denne masteroppgaven utforsker hvordan syv norske sosiale bedrifter balanserer sosiale og økonomiske mål for å fremme sosial verdiskapelse. Gjennom en kvalitativ forskningsmetode analyserer vi utfordringene og ... -
Organisasjonskultur i endringsprosesser. Hva står på spill når sykehus skal flytte?
(Master thesis, 2024)Sammendrag Denne oppgaven undersøker hvordan funksjonell organisasjonskultur, som er av betydning for god måloppnåelse, ivaretas. Vi har studert flytteprosessen ved Radiumhospitalet og Drammen sykehus. Vår forskning har ...