Blar i AFI rapport på tittel
Viser treff 275-294 av 357
-
Et råd for framtiden?
(AFI Notat 2007:9, Report, 2007)På oppdrag fra Statens råd for funksjonshemmede har AFI gjort en evaluering av rådets posisjon og arbeidsform med sikte på at denne skal være grunnlagsmateriale for rådets egenevaluering. Statens råd for funksjonshemmede ... -
Redaktørliv
(AFI Rapport 2004:5, Research report, 2004)Delrapport etter en arbeidsmiljøundersøkelse i norske medier foretatt av Arbeidsforskningsinstituttet. Rapporten er utarbeidet på oppdrag fra Norsk Redaktørforening. I 2002 deltok vel 3000 norske medieansatte i en stor ... -
Refleksjon, handling og mestring
(AFI Notat 2011:2, Research report, 2011)Prosjektet ”Refleksjon, handling og mestring – et forsknings- og utviklingsprosjekt” Steen, Arild Henriktet opp i 2005, og ble avsluttet med et erfaringsseminar i februar 2011. Prosjektet har i hele perioden vært finansiert ... -
Regionale sentre for likestilling og mangfold
(AFI Notat 2011:4, Report, 2011)Arbeidsforskningsinstituttet har på oppdrag fra Barne-, likestillings- og inkluderingsdeparte-mentet (BLD) evaluert pilotprosjektet Regionale sentre for likestilling og mangfold. BLD har i en prøveperiode fra 2008 – 2010 ... -
Rehabilitering med arbeid som mål – et organisatorisk perspektiv
(AFI Notat 2010:12, Report, 2010)Notatet beskriver den organisatoriske konteksten som rammer inn arbeidet knyttet til rehabilitering med arbeid som mål, og de grunnleggende utfordringene som reises av målet om en helhetlig tjenesteyting med grunnlag i den ... -
Rekruttering av personer med nedsatt funksjonsevne – på ordinær måte
(AFI Rapport 2014:9, Research report, 2014)Denne rapporten belyser Delmål 2 i IA-avtalen fra en hittil underforsket vinkel: Den tar for seg rekruttering til arbeidslivet av personer med nedsatt funksjonsevne via vanlige kanaler. Fire virksomheter organisert i ... -
Rekruttering til ledelse
(AFI Rapport 2011:5, Report, 2011)Studien viser at det generelle bildet ser relativt positivt ut med hensyn til fremtidig rekruttering til ledelse. Drøyt halvparten av de spurte er positivt innstilt til å ha innvandrere som ledere, mens 20 prosent er ... -
Den revitaliserte arbeidslinja – en linje eller to?
(AFI Notat 2007:5, Report, 2007)Notatet presenterer to forståelser av arbeidslinja, en effektivitetsorientert forståelse og en rettferdighetsorientert. Den ser på institusjonelle og organisatoriske kjennetegn ved disse forståelsene, tar for seg underliggende ... -
Risiko og inkludering
(AFI Rapport 2012:11, Research report, 2012)Det er bare arbeidsgiverne som kan inkludere eldre og funksjonshemmede i arbeidslivet, og det er først i de siste årene at arbeidsgiverne har fått oppmerksomhet som en premiss for inkludering. Rapporten er skrevet av ... -
SAFEs forbundsundersøkelse 2016
(AFI Rapport 2017:01, Report, 2017)Denne rapporten presenterer funn fra SAFEs medlemsundersøkelse og en omfattende case-studie ved Norske Shells anlegg ved Nyhamna utenfor Molde. Utgangspunktet er observasjoner over tid som tyder på at ansattes medbestemmelse ... -
SAK i Innlandet
(AFI Notat 2011:8, Report, 2011)Høgskolen i Gjøvik (HiG), Høgskolen i Hedmark (HH) og Høgskolen i Lillehammer (HIL) har siden 1999 samarbeidet med fylkeskommunene i Hedmark og Oppland og Kompetanse-, Universitets- og Forskningsfondet i Innlandet AS om ... -
Samarbeid om mangfold
(AFI FoU-resultat, Report, 2010)Håndbok for ledere er ment å være et verktøy på tema etnisk mangfold, både i hotell-bransjen og i arbeidslivet for øvrig. Håndboken tar opp kjente situasjoner og spør hva man kan gjøre i de situasjonene man står overfor som leder. -
Samarbeid om redusert sykefravær i prosessindustrien
(AFI FoU-resultat, Research report, 2013)Denne rapporten er en sluttrapport fra prosjektet ”Samarbeid om redusert sykefravær i industrien”. Prosjektet ble iverksatt høsten 2010 og avsluttet i desember 2012. Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har hatt prosjektledelsen, ... -
Samarbeidsdrevet innovasjon i NAV
(AFI Rapport 2017:05, Research report, 2017)Denne rapporten er skrevet på bakgrunn av evalueringen av forsøket «Praksis- og kunnskapsutvikling i NAV-kontor» (PKU). PKU har forsøkt å stimulere til kunnskapsbasert praksis og til nye samarbeidsformer mellom forskning, ... -
Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn som dialogorganisasjon
(AFI Rapport 2011:2, Research report, 2011)I februar 2010 ble det inngått en avtale mellom Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (heretter STL) og Arbeidsforskningsinstituttet om å gjennomføre et prosjekt med fokus på STL som dialogorganisasjon. Prosjektet ... -
Samfunnsøkonomisk analyse av økt sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne
(AFI Rapport 2012:5, Research report, 2012) -
Samfunnsøkonomiske gevinster ved økt sysselsetting av personer med funksjonsnedsettelse – en oppdatert analyse
(AFI-rapport;2023:13, Report, 2023-05-02)En rapport bestilt av Likestillings- og mangfoldsutvalget har analysert samfunnsøkonomiske virkninger av økt sysselsetting blant personer med funksjonsnedsettelser. Sysselsettingsgraden i denne gruppen er betydelig lavere ... -
Samliv i Forsvaret
(AFI Rapport 2006:5, Report, 2006)Den foreliggende rapporten er et resultat av en undersøkelse om forholdet mellom familie og arbeid i befalsfamilier. Hensikten med undersøkelsen har vært å skaffe et bedre grunnlag for videreutvikling av familiepolitikken ... -
Samliv i Forsvaret 2011
(AFI Rapport 2012:3, Research report, 2012)Den foreliggende rapport er et resultat av en undersøkelse om forholdet mellom arbeid og familie i norske befalsfamilier. En tilsvarende undersøkelse ble gjort i 2006, og formålet med begge undersøkelsene har vært å skaffe ... -
Samspill eller svarteperspill?
(AFI Rapport 2014:10, Research report, 2014)Prosjektets formål har vært å kartlegge gråsoner og klargjøre ansvarsforholdet mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten for mennesker med samtidige psykiske lidelser og ruslidelser (RoP-lidelser) med voldsproblematikk. ...