Browsing AFI rapport by Title
Now showing items 76-95 of 363
-
Evaluering av Kvalifiseringsprogrammet - sluttrapport
(AFI Rapport 2011:4, Report, 2011)Kvalifiseringsprogrammet skal bidra til bedre arbeidsmarkedstilknytning og levekår for personer som står langt fra arbeidsmarkedet, har store og sammensatte problemer, vesentlig nedsatt inntektsevne og ingen eller begrensede ... -
Evaluering av Kvalifiseringsprogrammet - underveisrapport
(AFI Notat 2009: 7, Report, 2009)Kvalifiseringsprogrammet (KVP) skal bidra til bedre arbeidsmarkedstilknytning og levekår for personer som står langt fra arbeidsmarkedet og er en del av regjeringens tiltak mot fattigdom. Denne første rapporten fra ... -
Evaluering av likestillings- og diskrimineringsombudet
(AFI Rapport 2009:1, Research report, 2009)Arbeidsforskningsinstituttet har i løpet av 2008 evaluert Likestillings- og diskriminerings-ombudet (LDO) på oppdrag fra Barne- og likestillingsdepartementet. Departementet ønsket en evaluering av LDOs funksjon som ... -
Evaluering av ny kompetansemodell Delrapport 3: Har endringene i oppfølgingsordningen bidratt til å gjøre ordningen mer treffsikker?
(AFI-rapport;2024:04, Report, 2024-02-27)Rapporten er en evaluering av virkningene av oppfølgingsordningen, og betydningen av de siste endringene i ordningen. Gjennom oppfølgingsordningen får kommunene tilbud om støtte og veiledning over en periode på tre år. ... -
Evaluering av ny kompetansemodell Temanotat 2: Desentralisert kompetanseutvikling for yrkesfag - utfordringer og muligheter
(AFI -rapport;2021:08, Report, 2022-01-21)Dette temanotatet handler om trekk ved norsk fag- og yrkesopplæring som både underbygger og skaper utfordringer for desentralisert ordning for kompetanseutvikling innen yrkesfag (dekomp y). Vi undersøker ulike aktørers ... -
Evaluering av ny kompetansemodell Temanotat 2: Desentralisert kompetanseutvikling for yrkesfag - utfordringer og muligheter
(AFI-rapport;2021:08, Report, 2022-01-21) -
Evaluering av ny kompetansemodell – desentraliserte ordninger for skole og yrkesfag samt oppfølgingsordningen Temanotat 1: Programteori, foreløpige funn og videre forskningsspørsmål
(AFI Rapport;2021:02, Research report, 2021-02)I dette temanotatet, som er den første publikasjonen fra evalueringen av ny kompetansemodell, presenterer vi vår forståelse av myndighetenes programteori for de tre ordningene som inngår i evalueringen: de desentraliserte ... -
Evaluering av ny kompetansemodell. Delrapport 2: Tilskuddsordning for lokal kompetanseutvikling i fag- og yrkesopplæringen
(AFI-rapport;2022:06, Report, 2022-09-28)I denne rapporten evaluerer vi tilskuddsordningen for lokal kompetanseutvikling i fag- og yrkesopplæringen. Vi spør hvordan fylkeskommunene har lagt til rette for den lokale gjennomføringen og hvilke målgrupper som har ... -
Evaluering av ny kompetansemodell. Temanotat 3: Forfasen i oppfølgingsordningen for 2020-uttrekket
(Rapport;2021:09, Report, 2021)Oppfølgingsordningen er en statlig ordning for kompensatorisk støtte til skoleeiere som over tid har svake resultater på sentrale mål i opplæringen. Ordningen ble innført i 2017, men ble videreutviklet med vesentlige ... -
Evaluering av prosjektet ”Godt nok norsk”
(AFI Rapport 2013:5, Report, 2013)I mange kommuner har kommunehelsetjenesten i dag problemer med å rekruttere nok helsepersonell, særlig sykepleiere og helsefagarbeidere. Dette var bakgrunnen for at kommunene Oppegård, Ski og Ås deltok i prosjektet ”Godt ... -
Evaluering av prosjektet ”Samordning av tiltak for tilbakeføring - fra fengsel til kvalifiseringsprogram”
(AFI FoU-resultat, Report, 2012) -
Evaluering av prosjektet ”Yrkesmessig rehabilitering av somaliere i khatbruker-miljøer"
(AFI Notat 2010:5, Report, 2010)I 2007 ble det igangsatt et pilot¬prosjekt for yrkesmessig og annen rehabilitering for somaliere som sogner til det khat-belastete miljøet på Grønland i Oslo. Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har på oppdrag av Oslo Kommune ... -
Evaluering av sentralforvaltningens trainee-program for høyt utdannede personer med funksjonsnedsettelse
(AFI Notat 2008:17, Report, 2008)Denne evalueringen har vist at trainee-programmet i sentralforvaltningen har gitt personer med funksjonsnedsettelse og høy utdanning muligheten til å få relevant jobberfaring, og for noen en fast jobb. Samtidig har ... -
Evaluering av Telenor Open Mind Integartion/Evaluation of Telenor Open Mind Integration
(AFI Rapport 2012:8, Report, 2012)Programmet ’Telenor Open Mind Integration’ har som målsetning å bidra til at høyt utdannede innvandrere får relevant arbeid, og samtidig sikre bedriften tilgang på kvalifisert arbeidskraft. Evalueringen, gjennomført av ... -
Evaluering av tilskudd til ekspertbistand
(AFI-rapport;2022:05, Report, 2022-08-16)Denne rapporten er skrevet på bakgrunn av en evaluering av tilskudd til ekspertbistand. Prosjektet er gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet/OsloMet i samarbeid med Proba samfunnsanalyse, på oppdrag fra Arbeids- og ... -
Evaluering av tilsynsmetodikken i Arbeidstilsynets God Vakt!-kampanje
(AFI andre FoU-artikler 2007, Report, 2007) -
Evaluering av tiltakssatsing i forhold til sosialhjelpsmottakere
(AFI Rapport, Report, 2004) -
Evaluering av Verneombudstjenesten i Statoil UPN
(AFI FoU-resultat, Report, 2013)I forbindelse med innføring av ny modell for verneombudstjenesten i Statoil 1. januar 2011 ble det bestemt at ordningen skulle evalueres etter 2 år. Høsten 2012 ble det tatt initiativ til å gjennomføre en evaluering etter ... -
Evaluering av «Utsiden inn» Et innovasjonsprosjekt med bruk av tjenestedesign i form av «den triple diamant» ved fem NAV-kontor
(AFI-rapport;2021:05, Report, 2021-09-17)Arbeidsforskningsinstituttet fikk høsten 2020 i oppdrag av Arbeids- og velferdsdirektoratet å evaluere innovasjonsprosjektet «Utsiden inn» som startet opp i januar 2020 og omfattet fem NAV-kontor. Evalueringen har foregått ... -
Evaluering av: «Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid»
(AFI-rapport;2023:10, Report, 2023-03-24)AFI har evaluert «Kurs i rolleforståelse og partssamarbeid» som har til hensikt å desentralisere arbeidet med å redusere arbeidsmiljørelatert sykefravær. Kursdeltakere var verneombud, tillitsvalgte og ledere fra sykehjem ...