Browsing Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) by Title
Now showing items 73-92 of 452
-
Effekt- og følgeevaluering av Lindesneslosen
(AFI FoU-resultat 2017:01, Research report, 2017)«Lindesneslosen» er et prosjekt (2014 – 2017) som prøver ut Supported Employment (SE) i skolen med ambisjon om å redusere unge menneskers utenforskap og frafall fra skole og arbeid i Lindesnesregionen. Målgruppa er ungdom ... -
Ekstra fridager til seniorer
(AFI Notat 2010:4, Research report, 2010)Denne undersøkelsen omhandler seniorer i statlige virksomheter med en relativt stor andel ansatte på 61 år og over. Et stort flertall av dem som svarte på spørreundersøkelsen, jobbet i Universitets- og høyskolesektoren. ... -
Eldre arbeidstakere og lengre arbeidskarrierer - refleksjoner om ledere og HR-medarbeideres rolle.
(AFI FoU-resultater;2019:09, Research report, 2019-10)Gjennom to karriereservicekurs for eldre arbeidstakere, initiert av Senter for Seniorpolitikk og arrangert av karriererådgivningskonsernet AS3, kom det fram at deltakende seniorer gjennomgående hadde godt utbytte av et ... -
Entreprenørskap blant innvandrere
(AFI Notat 2009: 1, Report, 2009)I denne rapporten har vi sett nærmere på hvordan to ulike aktører som jobber med etableringsvirksomhet for innvandrere organiserer og driver sitt kurs- og veiledningstilbud. Vi har avdekket at hovedmotivasjonen blant ... -
«Er du her, så regner jeg med deg!»
(AFI Rapport 2012:19, Report, 2012) -
Erfaringer med og konsekvenser av graviditet og uttak av foreldrepermisjon i norsk arbeidsliv
(AFI Rapport 2008:2, Report, 2008)I rapporten beskrives en rekke sider ved arbeidstakeres opplevelse av graviditet, permisjon og retur fra permisjon. Videre studeres mønstre og konsekvenser – både for kvinner og menn på kort og lang sikt - knyttet til ... -
Et arbeidsliv under omstilling: Er det plass for seniorene?
(Rapport;2021:07, Report, 2021-10-29)Rapporten handler om hvordan eldre arbeidstakere over 55 år håndteres i omstillinger. Særlig fokuseres det på rekrutteringspraksis, hvordan arbeidsgivere følger opp kompetansetiltak og utviklingsmuligheter, og ulike sider ... -
Et lag rundt eleven. En klynge-randomisert evaluering av LOG-modellen.
(AFI Rapport;2020:07, Research report, 2020-11)I prosjektet har Ålesund, Lillehammer, Nedre Eiker og Harstad kommuner implementert LOG-modellen, og OsloMet ved Arbeidsforskningsinstituttet har sammen med Universitetet i Tromsø evaluert den. Skoleeier og skoleleder leder ... -
Ett år med pandemi – slitasje på arbeidslivsrelasjonene?
(AFI-notat;2022:02, Working paper, 2022-06-29)Dette notatet handler om endringer i arbeidslivet som følge av koronapandemien. Vi går her videre fra å se på de umiddelbare konsekvensene av den første nedstengningen til å fokusere på situasjonen i arbeidsliv over ett ... -
«Etter 1001 natt…»
(AFI Rapport 2014:7, Research report, 2014)Dette prosjektets hovedformål er å bygge ny kunnskap om hvordan ledere i industrien gjennom aktiv ledelse kan forlenge karrieren til bedriftens seniormedarbeidere. Hovedproblemstillingen i denne studien er følgende: Hvordan ... -
Evaluation of the NHO programme in China
(AFI Notat 2005:05, Research report, 2005)This report is an evaluation of the NHO Programme in China. The objectives of the NHO Programme is to support the further development of democratic institutions within Chinese working life, through development of organisations ... -
Evaluation report on the NECA-NHO collaboration program 2003-2011
(AFI Rapport, Research report, 2012)A WRI-report by senior researcher Brøgger, Benedicte concludes that the program has had an impact on the well-being of three main groups of stakeholders: youth, women and entrepreneurs. -
Evaluering av 3-3-turnus i Harstad kommune
(AFI Notat 2008:2, Report, 2008)Notatet innholder en evaluering av forsøk med arbeidstidsordningen, 3-3-turnus, i to pleie- og sykehjemsavdelinger i Harstad kommune. Forsøkene Steen, Arild Henriktet i januar og april 2006 og ble evaluert to år senere, i ... -
Evaluering av AKAN
(AFI Rapport 2005:5, Report, 2005)Arbeidsforskningsinstituttet fikk våren 2004 i oppdrag av Sosial- og helsedirektoratet å evaluere AKAN (Arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani). AKAN har siden 1963 vært en pådriver for rusmiddelforebyggende ... -
Evaluering av arbeidsmarkedssatsingen for sosialhjelpsmottakere
(AFI Notat 2005:1, Research report, 2005)Arbeidsmarkedstiltak for langtids sosialhjelpmottakere er et av tiltakene i regjeringens 'Tiltaksplan mot fattigdom'. Et hovedmål med denne arbeidsmarkedssatsingen er å få langtidsmottakere av sosialhjelp i arbeid og hindre ... -
Evaluering av arbeidstidsordningen
(AFI Rapport 2014:15, Report, 2014)Hvordan effektivisere tidsbruken for UF-ansatte i universitets- og høgskolesektoren? Vårt svar er å profesjonalisere forvaltning av arbeidstidsordningen som ledelses- og styringsverktøy. Dette handler om å definere nærmere ... -
Evaluering av de statlige arbeidssamvirketiltakene og de kommunale aktivitetstilbudene for yrkeshemmede
(AFI Rapport 1998:5, Research report, 1998)Denne rapporten analyserer offentlige attføringstiltak for personer med omfattende yrkeshemning. Hovedfokus er på statlige arbeidssamvirketiltak og kommunale aktivitetstilbud for yrkeshemmede, nærmere bestemt kommunale ... -
Evaluering av forsøk med fagutvikling av sosiale tjenester i utvalgte NAV-kontor
(AFI Rapport 2012:7, Research report, 2012)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) fikk i oppdrag av Arbeids- og velferdsdirektoratet å evaluere og følge prosessene som har foregått ved opprettelsen av fire fagutviklingsstillinger, ved fire NAV kontor i Norge. ... -
Evaluering av forsøk med to-språklig undervisning
(AFI-rapport;2024:03, Report, 2024-01-19)Prosjektets hovedmål har vært å evaluere et forsøk med tospråklig undervisning i VG 1 på tre videregående skoler i Viken fylke. Dette er et tilbud der elevene får undervisning på engelsk i fag som samfunnsfag, naturfag og ... -
Evaluering av forsøket "Praksis og kunnskapsutvikling i NAV-kontor"
(AFI FoU-resultat 2016:02, Report, 2016)Evalueringen skal belyse i hvilken grad og på hvilken måte forsøket har bidratt til ny kunnskap om praksis og metoder som bidrar til bedre oppfølging av brukere i NAV, og i hvilken grad denne kunnskapen er egnet for ...