Blar i Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) på tittel
Viser treff 176-195 av 430
-
Hva lærerne ikke kan!
(AFI Rapport 2015:6, Report, 2015)Rapporten inngår som andre og avsluttende leveranse i prosjektet «Et lag rundt læreren». Rapporten presenterer fem ulike og testbare modeller for «et lag rundt læreren» og som er utviklet på bakgrunn av en systematisk og ... -
Hva nå, Tøyen?
(AFI Rapport 2015:8, Research report, 2015)AFI har, i samarbeid med Storbyprogrammet (HiOA) og arkitektfirmaet Snøhetta, gjennomført en bred sosiokulturell stedsanalyse av Tøyen på oppdrag for Oslo kommune ved Bydel Gamle Oslo. Oppdraget var å kartlegge og analysere ... -
Hva skal vi med faktaundersøkelser?
(AFI FoU-resultat;2021:02, Working paper, 2021)Flere forskere ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet har lenge vært interessert i spørsmål om arbeidsmiljø, kritiske ytringer, konflikt og konflikthåndtering. I 2019 ønsket forskerne å se nærmere på ... -
Hvem skal kjøre bussen?
(AFI-rapport;2023:17, Working paper, 2023-09)Studien avdekker omfanget og konsekvensene av deltidsarbeid blant distriktsbussjåfører i Norge. Rapporten viser at omtrent en tredjedel av bussjåførene i Distrikts-Norge jobber deltid, noe som er høyere enn i byene og ... -
”Hvem skal ut?”
(AFI Rapport 2013:3, Report, 2013)Det er tredje gang det utarbeides en rapport som ser på kjennetegn ved de som tror de vil være utenfor arbeidslivet om fem år av andre grunner enn utdanning og alderspensjon. -
Hverdagsliv og familieliv i Norge i 2020
(AFI FoU-resultat;2020:01, Research report, 2020-03)I denne studien har vi undersøkt barnefamiliers hverdag, gjennom 15 semi-strukturerte intervjuer med barnefamilier i og i nærheten av Oslo. Vi finner at barnefamilienes hverdag er preget av krevende hverdagslogistikk, ... -
Hverdagsstedet Vestli
(AFI Rapport 2018:01, Report, 2018)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet – storbyuniversitetet har i samarbeid med arkitektkontoret Kåmmån og Norsk institutt for by- og regionforskning (NIBR, OsloMet) gjennomført en bred stedsanalyse av Vestli på ... -
Hvis bare helsa holder...
(AFI Notat 2010:8, Research report, 2010) -
Hvordan kartlegge psykososialt arbeidsmiljø og få i gang aktivitet
(AFI Rapport 1993:6, Report, 1993) -
Hvordan måle tidspunkt for avgang fra yrkeslivet i Norge? Om ulike definisjoner, metoder og resultater
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Det er av stor interesse å kunne måle presist hvordan den typiske avgangsalderen utvikler seg på samfunnsnivå og hvordan den eventuelt varierer mellom grupper på individnivå. I denne artikkelen redegjør vi for ulike ... -
Hvordan opplever aldersgruppen 55+ å søke ny jobb?
(AFI-rapport;2023:07, Report, 2023-02-17)Senter for seniorpolitikk ønsket svar på hvordan seniorer 55+ opplevde det å søke jobb. 37 personer (56 – 71 år) med god utdannelse og lang arbeidskarriere ble intervjuet. Ærlige tilbakemeldinger når seniorene ikke gikk ... -
Hvordan skape et rettssikkert lavterskeltilbud
(AFI FoU-resultat 2015, Report, 2015)I Norge har vi gjennom lovregulering i prinsippet et godt rettsvern for mennesker som mener seg diskriminert eller (seksuelt) trakassert, men svært få saker som blir håndhevet og sanksjonert i organer med betydelig ... -
Hvordan skape økt mestring blant frontlinjeansatte i servicenæringen
(AFI Rapport 2011:1, Research report, 2011)Hvordan kan man på en enkel måte utvikle ansattes mestring i arbeidet? Denne rapporten oppsummerer erfaringene fra prosjektet Refleksjon, handling og mestring, som er et FoU-prosjekt gjennomført av forskere fra ... -
Hvorfor slutter ledere i Statens vegvesen?
(AFI Notat 2008:14, Report, 2008)Notatet diskuterer årsakene til at ledere i Statens vegvesen har sluttet. En tidligere undersøkelse viste at kvinnelige ledere i mindre grad enn mannlige så seg som ledere i etaten om fem år. For å oppnå en målsetting på ... -
Høgskolen i Telemark og TEL-TEK
(AFI Rapport 2015:2, Report, 2015)Rapporten er et beslutningsgrunnlag for styrene i Tel-Tek og Høgskolen i Telemark når de skal vurdere nærmere samarbeid og formen på et slikt samarbeid. Rapporten viser at det er betydelige potensialer for samarbeidsgevinster. ... -
‘I chose to stay for a while’: Aspirations and capabilities in the nonmigration decision making of nurses in the Philippines
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Focusing on Filipino nurses, who are situated in a culture of migration where nursing is seen to pave way for overseas migration, this article explores the (non)migration decision‐making process and the temporal and ... -
IA Bransjeprogram i næringsmiddelindustrien – hva har vi lært? Erfaringer og underveisrefleksjoner tre år inn i programperioden
(AFI-rapport;02, Report, 2023-02-01)Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har på oppdrag fra NHO Mat og Drikke systematisert erfaringene fra arbeidsmiljøarbeid i 12 bedrifter knyttet til IA-bransjeprogram i næringsmiddelindustrien (2020-2022). I denne rapporten ... -
ICT and employment
(AFI Rapport 2009:2, Report, 2009)The report is witten in a joint project between the Work Research Institute (WRI) and Fafo. Editor is Inger Lise Skog Hansen, Fafo. Wri-report 2009:2 / Fafo-paper 2009:02. -
Idealer og realiteter i forvaltningen av arbeidsrettede tiltak i Nav
(AFI Rapport 2016:07, Report, 2016)Prosjektet «Idealer og realiteter i forvaltningen av arbeidsrettede tiltak i Nav» er utført på oppdrag av Arbeids- og sosialdepartementet. Prosjektet har sett på tiltaksstyringen i Nav og kartlagt hva som ligger til grunn ... -
The Impact of Employer Characteristics on Sustaining Employment for Workers with Reduced Capacity: Evidence from Norwegian Register data
(Peer reviewed; Journal article, 2023)Both literature and public policy on work inclusion has shifted towards the demand-side, which recognises that employer engagement is crucial to increase labour market participation and sustained employment for vulnerable ...