dc.contributor.author | Sæterstrand, Torill Margaret | |
dc.date.accessioned | 2020-09-30T13:37:18Z | |
dc.date.accessioned | 2020-10-08T08:49:03Z | |
dc.date.available | 2020-09-30T13:37:18Z | |
dc.date.available | 2020-10-08T08:49:03Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Sæterstrand, T.M. (2020). Organisering og interaksjon i team som ivaretar døgnkontinuerlig omsorg til hjemmeboende. Geriatrisk sykepleie,(01), 6-12 | en |
dc.identifier.issn | 1891-1889 | |
dc.identifier.issn | 1891-1889 | |
dc.identifier.issn | 1893-563X | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10642/9001 | |
dc.description.abstract | Introduksjon: Målet med studien var å beskrive organiseringen og interaksjonen mellom helsepersonellet i hjemmetjenestens team når de skal ivareta døgnkontinuerlig omsorg. Metode: Teamene ble observert under rapporter og møter. Etter observasjonene ble det gjennomført uformelle samtaler. Data ble analysert ved å anvende kvalitativ innholdsanalyse. Resultat: Tre kategorier ble utviklet under analyseprosessen: Vurdering av pasientsituasjoner, Samarbeid i og mellom teamene, og sosial støtte. Konklusjon: Teamene fremstod som dynamiske i forhold til hvordan de kunne samarbeide for å ivareta pasientenes behov for døgnkontinuerlig omsorg. Samarbeidet i og mellom teamene var viktig, men innebar noen utfordringer i det daglige arbeidet med hensyn til kontinuitet. Tid til sosial støtte er en styrke for de ansatte i teamene. | en |
dc.description.abstract | The aim of this study was to describe the interaction and organization between health personnel of teams in home care when caring for patients. Methods: The teams was observed during reports and meetings. After the observation, there were informal dialogues with the health personnel. Data were analyzed using qualitative content analysis. Results: Three categories emerged for the analysis: Review of the patient situations, Cooperation in and between teams, Social support. Conclusion: The teams acted dynamic to consider the patients situations. Cooperation in the teams and between the teams was important, but represented a challenge in the daily work when it comes to continuity. Time for social support by the teams strengthen the health personnel. | en |
dc.language.iso | nb | en |
dc.publisher | Norsk Sykepleierforbunds Faggruppe | en |
dc.relation.ispartofseries | Geriatrisk sykepleie; 01 - 2020 | |
dc.relation.uri | https://www.nsf.no/medlemsfordeler-og-forsikringer/fagbladet-sykepleien | |
dc.subject | Interaksjon | en |
dc.subject | Hjemmetjenester | en |
dc.subject | Feltarbeid | en |
dc.subject | Organisering | en |
dc.subject | Kvalitative metoder | |
dc.title | Organisering og interaksjon i team som ivaretar døgnkontinuerlig omsorg til hjemmeboende | en |
dc.type | Journal article | en |
dc.type | Peer reviewed | en |
dc.date.updated | 2020-09-30T13:37:18Z | |
dc.description.version | publishedVersion | en |
dc.identifier.cristin | 1813373 | |
dc.source.journal | Geriatrisk sykepleie | |