Blar i SAM - Master i Styring og ledelse på tittel
Viser treff 41-60 av 193
-
Frivillighet eller tvang? En studie av nasjonale myndigheters styring av kommunereformen
(Master thesis, 2016)Temaet for denne oppgaven er nasjonale myndigheters styring av den kommunereformen som ble lansert i 2014. I kommunereformen ligger prinsippet om frivillighet til grunn for endringer av kommunestrukturen, noe som representerer ... -
Fører fjernledelse, hjemmekontor og digitale kanaler til endringer i kommunikasjon og oppfølging mellom leder og ansatt?
(Master thesis, 2021)Fra 2019 var det en kraftig økning i antall ansatte som jobbet regelmessig hjemmefra . Vi ønsker å se på hvordan ledere blir påvirket i sin kommunikasjon og oppfølging av ansatte når man bruker digitale kanaler, fjernledelse ... -
God kommunikasjon er å oppnå forståelse
(Master thesis, 2020)In this study we intend to achieve a better understanding of how hospital Department Heads use communication as a tool in their leadership role. We have seen that there are many individual interpretations of what ... -
Godt nok inkludert? -om IA-arbeid i Patentstyret
(Master thesis, 2015)En reduksjon i sykefraværet har i mange år vært et fokusområde i norsk arbeidsliv, også i min etat, Patentstyret. Målet er et arbeidsliv, der arbeidsgivere og arbeidstakere i fellesskap lykkes med å få ned sykefraværet. ... -
Har det betydning hvem som styrer sykehusene? En studie av forskjellene i rød og blå sykehuspolitikk.
(Master thesis, 2016)Tema for denne masteroppgaven er sykehuspolitikk og styring av sykehus. Masteroppgaven søker å finne svar på om det har betydning hvem som styrer sykehusene, og om det er forskjell på rød og blå sykehuspolitikk. Oppgaven ... -
Har kommunestørrelse betydning for lokaldemokratiets styrke?
(Master thesis, 2016)I 2015 iverksatte regjeringen en kommunereform. Et av målene med reformen var å styrke lokaldemokratiet gjennom å etablere større kommuner med større styringskapasitet og gjennomføringskraft enn små kommuner. På denne ... -
Helsefremmende ledelse - en kvalitativ studie av hvordan ledere i kriminalomsorgen tilrettelegger for fysisk aktivitet på arbeidsplassen.
(Master thesis, 2020)In this master thesis we wanted to explore health promoting leadership and how governors in the Correctional Services facilitate physical activity among the employees. We have studied what promotes and inhibits the room ... -
Hjemmesykehus som organisatorisk reform: En effektstudie av ny tjenestemodell i spesialisthelsetjenesten
(Master thesis, 2017)Tema i masteroppgaven omhandler endring av organisasjonsmodell i spesialisthelsetjenesten med dreining mot hjemmebasert sykehusbehandling. Helsetjenestemodellen er benyttet i en rekke land blant annet i England, og beskrevet ... -
How much green does it cost? : local government’s use of economic analysis on climate and environmental issues
(Master thesis, 2012)The aim of this paper is to identify if skills and actors in public organizations have an influence on the use of economic analysis on environmental and climate issues. My background and motivation is based on the City of ... -
Hva betyr statens styring og ledelse for forskjellen i sykefravær i norsk og fransk barnehage?
(Master thesis, 2021)Norway has one of the world's highest sickness absence, at the same time as it is one of the world's best countries to live in. A Norwegian and a French kindergarten in Nesodden / Oslo have10 and 2% sickness absence, ... -
Hva er helseleders erfaringer av innføringen av Lean som verktøy i storkommunen Lillestrøm
(Master thesis, 2021)Storkommunen Lillestrøm ble til gjennom sammenslåing 2020. Skedsmo, Fet og Sørum skulle bli til en Kommune, en krevende og stor omorganisering. Helsetjenester for voksne ble et nytt kommunalområde som hadde behov for å ... -
Hva er mellomleders og medarbeiders rolle i å skape motivasjonsklima med fokus på mestringsklima på arbeidsplassen?
(Master thesis, 2019)Hvordan er suksess og nederlag definert på arbeidsplassen? Hvilken rolle spiller ledere og medarbeidere i å definere suksess og nederlag på en bestemt måte på arbeidsplassen? Målet med studien er å studere hva mellomledere ... -
Hva er spesielt med endring i offentlige organisasjoner? - En casestudie av kontekstuelle forutsetninger
(Master thesis, 2021)Employee surveys in public sector show a tendency for employees to be dissatisfied with change processes that are carried out in the sector. The public sector is facing demands for efficiency, digitization, and user ... -
Hva er ulemper og fordeler med organisering av kommunale oppgaver i egenregi og i interkommunalt samarbeid (IKS)?
(Master thesis, 2017)Min oppgave handler om utførelse av kommunale oppgaver organisert som egenregi eller i interkommunale selskaper (IKS). For å finne ut av fordeler og ulemper valgte jeg flermetodedesign. Jeg laget to analyser: en ... -
Hva fremmer og hemmer endring i fire utvalgte dagligvarebutikker som har valgt Lean som utviklingsmodell?
(Master thesis, 2019)Formålet med denne studien er å undersøke hva som hemmer og fremmer endring ved innføring av Lean som utviklingsmetode i norsk dagligvare. Lean kan defineres som” å utføre mer, med mindre ressurser” (Womack, Jones, & Roos, ... -
Hva gjør at kommunale mellomledere blir værende i stillingene sine?
(Book, 2018)Et av de ultimate målene for ledere og HR-praktikere er å redusere det faktiske gjennomtrekket av ansatte. Hensikten med denne studien var å undersøke hva som gjør at et utvalg kommunale mellomledere blir værende i ... -
Hva må til for å lykkes med implementeringen av hjemmebesøksprogrammet «Nye familier»? Forebygging av omsorgssvikt. En kvalitativ undersøkelse om hva som skal til for å lykkes med hjemmebesøksprogrammet «Nye familier»
(Master thesis, 2018)Tema og problemstilling: Forebygging av omsorgssvikt mot barn. En kvalitativ studie om hva som må til for å lykkes med implementeringen av hjemmebesøksprogrammet «Nye familier». Formål og bakgrunn: Helsestasjonstjenesten ... -
Hva motiverer enhetsledere på sykehus?
(Master thesis, 2020)Temaet for oppgaven er opplevelse av egen arbeidssituasjon og motivasjon hos enhetsledere på sykehus. Ledelse i sykehus har forandret seg gjennom historien, men det har vært to yrkesgrupper som har dominert i sykehus; ... -
Hva motiverer til en yrkeskarriere i Forsvaret?
(Master thesis, 2021)Temaet for denne masteroppgaven er motivasjon for en yrkeskarriere i Forsvaret. Bakgrunnen er Forsvarets ønske om å rekruttere motivert personell med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse, slik at organisasjonen kan løse ... -
Hvordan blir strategier til? : en studie av strategiske prosesser i Bufetat
(Master thesis, 2013)Skillet mellom offentlig og privat sektor har blitt noe utvisket etter innføringen av Ny Offentlig Syring. Markedstanker fra privat sektor har blitt forsøkt overført til offentlig sektor. Tanker om strategi er kjent fra ...