Blar i ODA Open Digital Archive på forfatter "Elstad, Beate"
-
Bak lerretet - En studie av sammenhenger mellom organisatoriske arbeidsmiljøfaktorer, utbrenthet, jobbengasjement og turnoverintensjon blant norske film- og TV-arbeidere
Helgesen, Hilde (Master thesis, 2015)Formål: Hovedformålet for denne masteroppgaven var å forklare årsaken til den lave gjennomsnittsalderen i film- og TV-bransjen i Norge. Jobbkrav-ressursmodellen ble benyttet for å teste sammenhenger mellom jobbkrav ... -
Choral conducting competences: Perceptions and priorities
Jansson, Dag; Døving, Erik; Elstad, Beate (Research Studies in Music Education;, Journal article; Peer reviewed, 2019)Choral conducting is a complex and multi-faceted leader role. Leading music is a particular kind of leadership through the prominence of gestural communication, and it is a ubiquitous phenomenon across a variety of social ... -
The construction of leadership practice: Making sense of leader competencies
Jansson, Dag; Døving, Erik; Elstad, Beate (Leadership;, Peer reviewed; Journal article, 2021-02-24)The notion of leadership competencies is a much-debated issue. In this article, we propose that how the leader makes sense of his or her competencies is key to leadership practice. Specifically, we look at how leaders ... -
Er kvinneandel viktig for kvinners medvirkning og innflytelse i styrer?
Elstad, Beate; Ladegård, Gro (Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse;6 (7), Journal article; Peer reviewed, 2010)I denne artikkelen studerer vi kvinners deltakelse og innflytelse i norske styrer. Vi undersøker hvorvidt det enkelte kvinnelige styremedlems deltakelse og innflytelse har sammenheng med kvinneandelen ... -
Freelancing: Cool jobs or bad jobs?
Elstad, Beate (Nordisk kulturpolitisk tidsskrift;18(1), Journal article; Peer reviewed, 2015)The purpose of this article is to study the working conditions for freelance jazz musicians and freelance journalists in Norway. The study indicates that freelancing entails both good and bad job characteristics. The overall ... -
From Artist to Manager—Working Conditions, Career Satisfaction, and Professional Identity among Graduated Arts Management Students
Elstad, Beate; Jansson, Dag (Journal of Arts Management, Law, and Society;, Journal article; Peer reviewed, 2020-05-04)This paper examines the careers of artists and cultural workers who completed a one-year arts management graduate program. After the program, almost half of the participants were in positions with managerial responsibility, ... -
From Artist to Manager—Working Conditions, Career Satisfaction, and Professional Identity among Graduated Arts Management Students
Elstad, Beate; Jansson, Dag (The Journal of Arts Management, Law, and Society;Volume 50, 2020 - Issue 3, Journal article; Peer reviewed, 2020-05-04)This paper examines the careers of artists and cultural workers who completed a one-year arts management graduate program. After the program, almost half of the participants were in positions with managerial responsibility, ... -
Hybridkontoret – tilbake til fremtiden. En studie av hybridkontoret og jobbtilfredshet i Statsbygg
Strømø, Thea Lie (Master thesis, 2022)Hybridkontoret, et relativt nytt fenomen som en konsekvens av covid-19 pandemien, har skapt en ny arbeidshverdag for mange. Studiens formål var å undersøke hvordan ulike faktorer ved hybridkontoret som påvirker ... -
Inescapably Les Misérables? Understanding the sensemaking of the artistic precariat
Jansson, Dag; Elstad, Beate; Døving, Erik (Peer reviewed; Journal article, 2022)Performing artists seem to remain in the culture sector despite the challenges with sustaining an artistic practice. Our research question is why the occupational commitment of the artistic precariat survives an external ... -
Kunst og næring - en studie av forutsetninger for økt samarbeid
Godfroid, Hannah (Master thesis, 2014)Formålet med oppgaven har vært å belyse hvilke forutsetninger som skal til for å skape et økt samarbeid mellom kunst/kultur og næring i praksis og hvordan organisasjonen Arts & Business kan bidra til dette. Kreativitet ... -
Midlertidige ansattes arbeidsvilkår - En analyse av data fra Statistisk sentralbyrås levekårsundersøkelse 2013, om hvilken betydning ansettelsesforhold kan ha for arbeidsvilkår
Fricker, Steffen Eriksen (Master thesis, 2015)Målet med studien var å sammenligne og analysere forskjeller i arbeidsvilkår mellom faste og midlertidige ansatte. I tillegg ønsket jeg å undersøke hvilke arbeidsvilkårsvariabler som førte til økt jobbtilfredshet blant ... -
Precariousness during an ongoing crisis. Cultural workers and the corona pandemic.
Elstad, Beate; Døving, Erik; Jansson, Dag (Industrial relations journal;Volume 53, Issue 5, Peer reviewed; Journal article, 2022)This study examines precariousness among cultural workers during an ongoing crisis. A survey of Norway's largest trade union for performing artists 1 year into the pandemic shows that precariousness before the pandemic was ... -
Sponsing av lokale langrennsløpere
Grastveit, Stian (Bachelor thesis, 2017-05)Oppgaven ser på hvilke interne og eksterne målsetninger som er avgjørende for et lokalt sponsorat. Forfatteren har sett på hvilke motiver bedrifter som driver med sponsing anser som viktige og om fokuset er rettet mot en ... -
Universality and situatedness in educating choral conductors
Jansson, Dag; Elstad, Beate; Døving, Erik (Music Education Research;Volume 21, 2019 - Issue 4, Journal article; Peer reviewed, 2019-06-14)The purpose of this study was to investigate a broad range of choral conductors’ views on competences needed in their own practice, and how education and experience have contributed to their current level of mastery. Choral ... -
Usikkerhet i koronaens tid. En studie av kulturarbeidere med ulike tilknytningsformer til arbeidslivet
Elstad, Beate; Døving, Erik; Jansson, Dag (Søkelys på arbeidslivet;Årgang 37, nr. 4-2020, Journal article; Peer reviewed, 2020-12-08)Kunst- og kulturfeltet ble hardt rammet av covid-19-pandemien. I en svært uoversiktlig situasjon i midten av april 2020 gjennomførte vi en undersøkelse blant medlemmene i Creo – Norges største interesseorganisasjon innen ... -
Utbrenthet og lederstil i IT-bransjen: En kvantitativ studie av sammenhengen mellom lederstil og indikasjon på utbrenthet blant ansatte i IT forbundet
Ifzal, Anbreen; Arntzen, Julie Nesse (Master thesis, 2014)Formål: Hovedformålet med denne masteroppgaven var å undersøke om det er en sammenheng mellom lederstil og utbrenthet blant ansatte i IT-bransjen. Mer spesifisert ble transformasjonsledelse, transaksjonsledelse og la-det-skure ... -
Viktige organisatoriske -og ledelsesmessige faktorer i fusjonsprosesser - En kvalitativ casestudie gjennomført i en norsk finansinstitusjon
Elnæs, Christina; Gjengedal, Karianne Bakke (Master thesis, 2015)Denne masterutredningen tar for seg to ulike fusjonsprosesser i en finansinstitusjon. Vi ønsker med studien å se nærmere på hvilke organisatoriske og ledelsesmessige faktorer som er viktige for å lykkes i gjennomføringen ... -
Women on corporate boards: Key influencers or tokens?
Ladegård, Gro; Elstad, Beate (Journal of Management and Governance;Online first, Journal article; Peer reviewed, 2011)This paper investigates how the increasing ratio of women directors on corporate boards is associated with decision-making dynamics, specifically the perceived participation and influence of the women on the board. We test ... -
Å falle mellom alle stoler under koronapandemien. Kulturarbeidere med multiple tilknytningsformer til arbeidslivet
Elstad, Beate; Døving, Erik; Jansson, Dag (Peer reviewed; Journal article, 2023)Da koronapandemien rammet Norge var det avgjørende at myndighetene kom med treffsikre kompenserende tiltak mot inntektstap. En særlig sårbar gruppe var yrkesutøvere uten fast ansettelse med flere tilknytningsformer samtidig. ...