Blar i ODA Open Digital Archive på forfatter "Aksnes, Siri Yde"
-
Arbeidsgiverrettet arbeidsinkludering: Ny politikk, ny praksis
Aksnes, Siri Yde (OsloMet Avhandling 2019;Nr. 26, Doctoral thesis; Peer reviewed, 2019)Denne avhandlingen handler om dreiningen mot arbeidsgiverrettede tilnærminger til arbeidsinkludering og hvordan denne dreiningen påvirker praksis og forskning innenfor dette feltet. Studien har to formål. For det første ... -
Boundary-crossing ICT use – A scoping review of the current literature and a road map for future research
Nilsen, Wendy; Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Drange, Ida; Junker, Nina Maureen; Aksnes, Siri Yde; Cooklin, Amanda; Cho, Eunae; Habib, Laurence; Hokke, Stacey; Olson-Buchanan, Julie B.; Bernstrøm, Vilde Hoff (Computers in Human Behavior Report;, Peer reviewed; Journal article, 2024)Research on the use of digital devices to conduct tasks across work and non-work domains (i.e., boundary-crossing ICT use) grows rapidly. To gain an overview of this expanding field, we conducted a systematic search in 14 ... -
Boundary-crossing ICT use – A scoping review of the current literature and a road map for future research
Nilsen, Wendy; Nordberg, Tanja Haraldsdottir; Drange, Ida; Junker, Nina Maureen; Aksnes, Siri Yde; Cooklin, Amanda; Cho, Eunae; Habib, Laurence; Hokke, Stacey; Olson-Buchanan, Julie B.; Bernstrøm, Vilde Hoff (Peer reviewed; Journal article, 2024)Research on the use of digital devices to conduct tasks across work and non-work domains (i.e., boundary- crossing ICT use) grows rapidly. To gain an overview of this expanding field, we conducted a systematic search in ... -
Engaging employers in vocational rehabilitation: Understanding the new significance of knowledge brokers
Aksnes, Siri Yde (Journal of Vocational Rehabilitation;Volume 50, Issue 1, Journal article; Peer reviewed, 2018-08)BACKGROUND:Policymakers have a growing interest in the role played by employers in promoting labour market participation for jobseekers with support needs. This is reflected in the development of demand-led approaches which ... -
Hjemme–Borte–Uavgjort. Hjemmekontor og annet fjernarbeid: Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser
Ingelsrud, Mari Holm; Aksnes, Siri Yde; Bernstrøm, Vilde Hoff; Egeland, Cathrine; Hansen, Per Bonde; Pedersen, Eirin; Underthun, Anders; Weitzenboeck, Emily Mary (AFI rapport, Research report, 2020-04-26)Rapporten undersøker omfang, utviklingstrekk og konsekvenser av hjemmekontor i forbindelse med at mange arbeidstakere ble pålagt hjemmekontor under koronapandemien. Datagrunnlaget består av kvalitative intervjuer med ... -
Hybrid lederskap En ny form for ledelse?
Lie, Elisabeth (Master thesis, 2023)Denne masteroppgaven handler om ledelse i en hybrid arbeidshverdag, som i etterkant av pandemien har blitt «den nye normalen» for flere ledere i offentlig sektor. I denne studien har jeg forsøkt å se nærmere på hvordan ... -
Nye muligheter for sosialt entreprenørskap? Samarbeid om arbeidsinkludering mellom Nav og sosiale entreprenører
Aksnes, Siri Yde; Breit, Eric; Eimhjellen, Ivar; Reichborn-Kjennerud, Kristin (AFI Rapport;2020:10, Research report, 2020-01)Rapporten beskriver omfanget av og erfaringene med samarbeid mellom arbeids- og velferdsforvaltningen og sosiale entreprenører om tiltak for arbeidsinkludering. Rapporten identifiserer samarbeidsrelasjoner mellom Nav og ... -
Samarbeid om arbeidsinkludering: Er Lipskys perspektiver fortsatt relevante?
Aksnes, Siri Yde (Peer reviewed; Journal article, 2023)Teorien om bakkebyråkratiet fremstår nærmest som en standardreferanse for forskere som studerer førstelinjen på arbeidsinkluderingsfeltet. I artikkelen drøfter jeg hvorvidt teorien egner seg til å analysere nye og mer ... -
Sustainable Employment for People with Disabilities: A Scoping Review on Workplace Practices and Positive Employment Outcomes
Aksnes, Siri Yde; Ulstein, Julie (Scandinavian Journal of Disability Research;, Peer reviewed; Journal article, 2024)This is a scoping review of literature on positive employment outcomes for people with disabilities (PWD) and stakeholders in the organization. The aim is to investigate the connection between workplace practices and ...