Arbeidsplassen som læringsarena. Kartlegging: Oppfatninger av læringskultur blant Deltas medlemmer

Abstract

Arbeid er livgivende og mange tilbringer mye tid på arbeidsplassen. På denne arenaen er vi kreative, produktive, utvikler oss og er sosiale. Samtidig er dagens arbeidsliv krevende. Den stadig raskere teknologiutviklingen gjør at det å evne og endre seg gjennom læring følger oss gjennom yrkesaktiviteten. Arbeidsplassen er med andre ord en arena der kriteriene for læring er avgjørende for om vi vil lykkes. Fenomenet livslang læring krever tilrettelegging, utvikling av innhold, metoder og fordeling av ressurser fra arbeidsgiver og lederes side. Ikke minst kreves det mye av den enkelte ansatte som må finne balansen mellom oppgaveløsning og læring. Denne kartleggingen forsøker å belyse hva som skal til for å få arbeidsplassen til å bli en velfungerende læringsarena.