dc.contributor.author | Enehaug, Heidi | |
dc.contributor.author | Klethaugen, Pål | |
dc.contributor.author | Spjelkavik, Øystein | |
dc.date.accessioned | 2020-09-20T10:24:10Z | |
dc.date.available | 2020-09-20T10:24:10Z | |
dc.date.issued | 2019-04 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10642/8910 | |
dc.description.abstract | Prosjektet «Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene» er et treårig forsknings- og utviklingsprosjekt finansiert av FoU-midler fra NAV. Prosjektperioden er august 2016 til august 2019. Dette er den andre av to delrapporter.
NAV Midtre Namdal og NAV Asker samarbeider med ordinært arbeidsliv for å styrke arbeidsinkluderingen for brukere med sammensatte bistandsbehov. Delprosjektene foregår i et organisert samarbeid med arbeidslivssentrene i Akershus og i Nord-Trøndelag.
Utvikling av inkluderingskompetanse for å få til økt arbeidsinkludering av sårbare grupper forstås som det offentlige støtteapparatet sitt ansvar. Hybridmodellen som er utviklet i prosjektet ligger mellom saksbehandlermodellen og jobbspesialistmodellen. Hybridmodellen forutsetter organisatoriske grep som sikrer kompetansetilførsel og erfaringslæring. Hybridmodellen kan fungere både som en «jobbspesialist-skole» ved NAV-kontoret og som en bro mellom saksbehandler- og jobbspesialistmodellen. Selv om NAV-veileder i hybridmodellen ikke skal være jobbspesialist, vil det være en stor kompetansemessig fordel om involverte veiledere får opplæring i Supported Employment. Dette fordi de samme oppfølgingsbehovene må ivaretas i hybridmodellen som i jobbspesialistmodellen. Den prinsipielle forskjellen mellom de to modellene er at hybridmodellen i langt sterkere grad vektlegger naturlig støtte i virksomheten. | en |
dc.description.sponsorship | Finansiert av FoU-midler fra NAV | en |
dc.publisher | Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet – Oslo Metropolitan University | en |
dc.relation.ispartofseries | AFI FoU-resultat;2019:04 | |
dc.rights | Det må ikke kopieres fra denne publikasjonen ut over det som er tillatt etter bestemmelsene i "Lov om opphavsrett til åndsverk", "Lov om rett til fotografi" og "Avtale mellom staten og rettighetshavernes organisasjoner om kopiering av opphavsrettslig beskyttet verk i undervisningsvirksomhet". | en |
dc.subject | Arbeidsinkludering | en |
dc.subject | Mentor | en |
dc.subject | NAV | en |
dc.title | Arbeidsinkludering og mentor. Andre delrapport i prosjektet "Samarbeid om utvikling av inkluderingskompetanse i virksomhetene ved hjelp av «naturlig bistand» (mentor)" | en |
dc.type | Research report | en |
dc.description.version | publishedVersion | en |