dc.contributor.author | Svare, Helge | |
dc.date.accessioned | 2020-08-20T07:23:06Z | |
dc.date.accessioned | 2021-04-30T08:33:59Z | |
dc.date.available | 2020-08-20T07:23:06Z | |
dc.date.available | 2021-04-30T08:33:59Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/6140 | |
dc.description.abstract | I februar 2010 ble det inngått en avtale mellom Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn (heretter STL) og Arbeidsforskningsinstituttet om å gjennomføre et prosjekt med fokus på STL som dialogorganisasjon. Prosjektet skulle ha to deler. Den første delen skulle ta sikte på å undersøke i hvilken grad STLs rådsrepresentanter opplever at STL lever opp til idealet om å være en dialog-organisasjon og hvilket forbedringspotensial organisasjonen eventuelt har på dette feltet. I tillegg var målet å kartlegge hvilken forståelse den enkelte rådsrepresentant har av hva en dialog er, og hva det innebærer for STL å være en dialogorganisasjon. Den andre delen skulle være utviklingsrettet og munne ut i et arbeid for å videreutvikle STL som en dialogorganisasjon. Sentralt i denne forbindelse sto utviklingen av en veileder for dialogisk praksis i STL og en dialogplakat. Denne rapporten presenterer resultatet av dette prosjektet. | no_NB |
dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. | |
dc.relation.ispartofseries | AFI Rapport 2011:2 | |
dc.subject | Dialog | |
dc.subject | Organisasjonsutvikling | |
dc.subject | Samarbeid | |
dc.title | Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn som dialogorganisasjon | no_NB |
dc.type | Research report | |
fagarkivet.source.pagenumber | 49 + vedlegg | |