| dc.contributor.author | Lau, Bjørn | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-14T12:20:45Z | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-29T14:17:48Z | |
| dc.date.available | 2020-06-14T12:20:45Z | |
| dc.date.available | 2021-04-29T14:17:48Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12199/4028 | |
| dc.description.abstract | Undersøkelsen viser at Den norske kirke har engasjerte og dedikerte arbeidstakere, der de fleste, nesten 90 prosent, svarer at de mottar anerkjennelse, respekt og støtte fra sine kolleger og overordnede. Samtidig viser rapporten at mange ansatte har stort arbeidspress og indikasjoner på utbrenthet. Seniorforsker Lau, Bjørn (AFI) har ledet arbeidet med den kirkelige arbeidsmiljøundersøkelsen. | no_NB |
| dc.publisher | Oslo: Arbeidsforskningsinstituttet. | |
| dc.relation.ispartofseries | AFI Rapport 2012:17 | |
| dc.subject | Arbeidsmiljø | |
| dc.subject | Utbrenthet | |
| dc.subject | Jobbengasjement | |
| dc.subject | Kirke | |
| dc.subject | Innsats-belønningsmodellen | |
| dc.title | Arbeid, helse og engasjement blant ansatte i Den norske kirke | no_NB |
| dc.type | Research report | |
| fagarkivet.source.pagenumber | 36 | |
