dc.contributor.author | Malmberg-Heimoen, Ira | |
dc.contributor.author | Bråthen, Magne | |
dc.contributor.author | Frøyland, Kjetil | |
dc.contributor.author | Spjelkavik, Øystein | |
dc.contributor.author | Tøge, Anne Grete | |
dc.date.accessioned | 2024-01-16T08:53:36Z | |
dc.date.available | 2024-01-16T08:53:36Z | |
dc.date.issued | 2024-01-16 | |
dc.identifier.isbn | 978-82-7609-473-2 | |
dc.identifier.issn | 2703-836X | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3111666 | |
dc.description.abstract | På oppdrag fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (AVDir) har Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet – storbyuniversitetet gjennomført en evaluering av IPS ung. Evalueringen hadde som hovedmål å undersøke om IPS ung fungerer i tråd med opprinnelige intensjoner, samt å øke forståelsen av hindringer og suksesskriterier for måloppnåelse. Resultatene viser at IPS ung bidrar til økt arbeidsdeltakelse, særlig blant de eldste i målgruppen. Flertallet av deltakerne er fornøyde med IPS ung, og mener at jobbspesialisten har hjulpet dem med å komme i jobb og utdanning. Jobbspesialistene fremstår som engasjerte og dedikerte, men gir uttrykk for utfordringer som kan skyldes at de befinner seg mellom to systemer – NAV og helse – med ulike faglige tradisjoner, resultatkrav og mål. Resultatene viser også at samarbeidet med skolesektoren kan være utfordrende, samtidig som jobbspesialisten fyller en rolle andre aktører ikke kan erstatte. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Arbeidsforskningsinstituttet, OsloMet-storbyuniversitetet | en_US |
dc.relation.ispartofseries | AFI-rapport;2024:01 | |
dc.subject | Arbeidsinkludering | en_US |
dc.subject | Unge | en_US |
dc.subject | Arbeidsdeltakelse | en_US |
dc.subject | Jobbspesialister | en_US |
dc.subject | Evaluering | en_US |
dc.title | Evaluering av IPS ung | en_US |
dc.type | Report | en_US |
dc.source.pagenumber | 90 | en_US |
dc.relation.project | Effektevaluering av individuell jobbstøtte for unge/Arbeids- og velferdsdirektoratet | en_US |