Hjemme–Borte–Uavgjort. Hjemmekontor og annet fjernarbeid: Kartlegging av omfang, utviklingstrekk og konsekvenser

Abstract

Rapporten undersøker omfang, utviklingstrekk og konsekvenser av hjemmekontor i forbindelse med at mange arbeidstakere ble pålagt hjemmekontor under koronapandemien. Datagrunnlaget består av kvalitative intervjuer med arbeidstakere, virksomheter, tillitsvalgte og verneombud (innsamlet i 2021) og survey til ledere (2021) og arbeidstakere (2021-2022). Vi har undersøkt både arbeidstakeres, lederes, verneombuds og tillitsvalgtes erfaringer med langvarig hjemmekontor. Rapporten tar for seg temaer som sosialt arbeidsmiljø, ledelse, arbeidstid, helse og HMS, jobb-hjem-balanse, personvern og privatliv, og partsrelasjoner og samarbeid på arbeidsplassen. Et overordnet funn er at det høye omfanget av hjemmekontor under pandemien har hatt få negative konsekvenser for arbeidstakere og virksomheter på kort sikt. Det er også god grunn til å anta at bruken av hjemmekontor vil være høy fremover. Alle informantgruppene peker på både fordeler og ulemper med hjemmekontor, og rapporten vier mye plass til å beskrive og diskutere de ulike aspektene ved hjemmekontor som utgjør dilemmaer.