Blar i AFI FoU-resultat GAMMEL på tittel
Viser treff 5-24 av 31
-
Barnefamilienes hverdagsliv i Norge 2021
(FoU-resultat;2021:06, Working paper, 2021-10-11)Barnefamilier i Norge i dag har et relativt hektisk hverdagsliv med foreldre i lønnet arbeid som samtidig skal ta seg av husholdningsoppgaver, matlaging og følge opp barnas fritidsaktiviteter. Familiene har stramme tidsskjema ... -
Betydningen av vanlig arbeid for samfunnsinkludering av barn og unge. En avgrenset sammenstilling av forskningsbasert kunnskap.
(AFI FoU-resultater;07, Research report, 2019-08)På tross av mange satsinger innenfor flere velferdssektorer framstår marginaliseringen av unge som en vesentlig både norsk og internasjonal utfordring, og en stadig større andel sliter med å fullføre skole og finne arbeid. ... -
Disparities in the offer of COVID-19 vaccination to migrants and non-migrants in Norway: a cross sectional survey study
(Peer reviewed; Journal article, 2022) -
Effects of an early warning system on student absence and completion in Norwegian upper secondary schools: a cluster-randomised study
(Peer reviewed; Journal article, 2022) -
Eldre arbeidstakere og lengre arbeidskarrierer - refleksjoner om ledere og HR-medarbeideres rolle.
(AFI FoU-resultater;2019:09, Research report, 2019-10)Gjennom to karriereservicekurs for eldre arbeidstakere, initiert av Senter for Seniorpolitikk og arrangert av karriererådgivningskonsernet AS3, kom det fram at deltakende seniorer gjennomgående hadde godt utbytte av et ... -
Frie yrker, lite medbestemmelse? Medlemsundersøkelse av medvirkning og medbestemmelse blant Forskerforbundets medlemmer i statlig tariffområde høsten 2018
(AFI FoU-resultater;, Research report, 2019-02-05)• Forskerforbundets medlemmer opplever høy grad av innflytelse over eget arbeid og høy grad av fleksibilitet i når og hvor arbeidet utføres. • Det formelle tillitsvalgtapparatet er godt etablert i statlig tariffområde. • ... -
Følgeevaluering av «Familie for første gang». Delrapport 2: Prosjektfase 2017 - 2018
(AFI FoU-resultater;10/2018, Research report, 2019-01-03)Dette er den andre av to delrapporteringer fra prosessevalueringen. Denne delrapporten følger utprøvingen i oppstartsfasen mellom våren 2017 og våren/sommeren 2018. Rapporten inneholder både kvalitative intervju samlet ... -
Heltidskultur i kommunal helse og omsorg. Et spørsmål om fordeling av arbeid.
(AFI FoU-resultater;2019:05, Research report, 2019-08-08)Innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene jobber to av tre ansatte deltid (KS, 2017, 41). Det er bred enighet blant de folkevalgte, arbeidsgiversiden og arbeidstakerorganisasjonene om at den høye deltidsandelen er ... -
Hjemmekontor: Utbredelse og sentrale kjennetegn våren 2021
(FoU-resultat;2021:04, Working paper, 2021-05-28)Dette er en kartlegging av omfang, utvikling og kjennetegn ved hjemmekontor. Arbeidet baserer seg på spørreskjemadata samlet inn fra 5038 arbeidstakere i februar og mars 2021. Andelen med mulighet for hjemmekontor økte ... -
Hva skal vi med faktaundersøkelser?
(AFI FoU-resultat;2021:02, Working paper, 2021)Flere forskere ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet har lenge vært interessert i spørsmål om arbeidsmiljø, kritiske ytringer, konflikt og konflikthåndtering. I 2019 ønsket forskerne å se nærmere på ... -
Hverdagsliv og familieliv i Norge i 2020
(AFI FoU-resultat;2020:01, Research report, 2020-03)I denne studien har vi undersøkt barnefamiliers hverdag, gjennom 15 semi-strukturerte intervjuer med barnefamilier i og i nærheten av Oslo. Vi finner at barnefamilienes hverdag er preget av krevende hverdagslogistikk, ... -
International migration of researchers and gender imbalance in academia—the case of Norway
(Scientometrics;, Peer reviewed; Journal article, 2022-06-08)Female representation among students and graduates in higher education is growing internationally. This is a promising trend for achieving gender balance in top positions in academia. But there is still a long way to go, ... -
Is There an Ableist Paradox in Frontline Workers’ Success Stories About Disability and Work Inclusion?
(Peer reviewed; Journal article, 2022) -
Jobbfellesskap i et nedstengt arbeidsliv
(Peer reviewed; Journal article, 2022)I denne studien undersøkes betydningen av den koronarelaterte nedstengningen av norsk arbeidsliv for opplevelsen av jobbfellesskap. Dette gjøres ved å undersøke 1) om det har vært noen endring i opplevd jobbfellesskap fra ... -
Kompetanse eller arbeidsledighet i pandemiens kjølvann – Rapport fra Arbeidslivsbarometeret 2020
(AFI FoU-resultater;2020:07, Research report, 2020)Arbeidslivsbarometeret 2020 har undersøkt hva arbeidstakerne vil gjøre dersom dersom de blir arbeidsledige. I den tredje rapporteringen fra Arbeidslivsbarometeret 2020 viser vi at mange er motivert for å ta utdanning for ... -
Levekårsanalyse for Bydel Stovner - Utvikling i demografi og levekår for Bydel Stovners delbydeler sammenlignet med landet, Oslo og utvalgte norske byområder i perioden 2008/9 – 2018/19
(FoU-resultat;2021:05, Working paper, 2021-06-17)Bydel Stovner har nedsatt et utvalg som skal se på årsakene til at koronapandemien har rammet bydelen så hardt i 2020 og 2021, og peke på mulige veier for å ruste bydelen bedre for framtida. Som en del av dette arbeidet ... -
Medbestemmelse i Forskerforbundet - Medlemsundersøkelse i ikke-statlig tariffområde
(AFI FoU-resultat;2021:03, Report, 2021-05)Denne rapporten formidler resultater og analyser fra Forskerforbundets medlemsundersøkelse, gjennomført som en del av Medbestemmelsesbarometeret i 2020/2021. Medbestemmelsesbarometeret tar sikte på å fange opp endringer i ... -
Medbestemmelsesbarometeret 2019
(AFI FoU-resultater;2019:03, Research report, 2019-04-10)Rapporten presenterer utvikling og endringer i arbeidstakeres medbestemmelse og medvirkning slik vi har målt det på arbeidsplassene og i arbeidslivet. Vi har definert medbestemmelse og medvirkning som egne former for styring ... -
Mental health professionals’ expectations and efforts to include employment for people with moderate to severe mental illness in treatment settings
(Peer reviewed; Journal article, 2023) -
Nye helter, nye forskjeller? Ansatte i jobber med og uten samfunnskritisk funksjon. YS Arbeidslivsbarometer 2021.
(FoU-resultat;2021-07, Working paper, 2021-10-18)Koronapandemien og tiltakene for å stoppe smittespredningen introduserte et nytt skille mellom ansatte: mellom ansatte i samfunnskritiske og viktige funksjoner, og andre. Vi har ønsket å utforske hvordan dette skillet ...