Blar i ODA Open Digital Archive på forfatter "Ree, Gunnar"
-
Et atferdsanalytisk perspektiv på gamification som læringsstrategi
Kaaber, Cecilie (MALKS;2020, Master thesis, 2020)Denne masteroppgaven tar for seg emnet digital spillbasert læring, også kalt digital gamification. Gjennom en litteraturgjennomgang blir det vurdert litteratur på emnet fra de siste seks årene med formål om å belyse relativ ... -
Et atferdsanalytisk perspektiv på utforming av politikk
Østhus, Vibece (MALKS;2020, Master thesis, 2020)There is a difference between what people know is the best thing to do and what they actually do. Decision theory has been dominated by neoclassical economy and the idea about the rational man. This article describes a few ... -
Et atferdsøkonomisk perspektiv på rusmiddelavhengighet i lys av nevroøkonomi: Variabler som påvirker, og endrer individuell grad av temporal diskontering. Implikasjoner for behandling - En oversikt
Herikstad, Yngve (MALKS;2014, Master thesis, 2014)Rusmiddelmisbruk og avhengighet relateres til impulsive valg og tap av kontroll, og til utviklingen av atferdsmønstre preget av overdrevent forbruk, hvor avhengighetsatferd overstyrer andre valgalternativer. De langsiktige ... -
Evidensbasert tilnærming til endringsprosesser gjennom ACT-matrisens prinsipper: En empirisk undersøkelse
Engelsvoll, Helene Tinghøj (Master thesis, 2023)Formålet ved studien var å utforske en evidensbasert tilnærming til endring, tilknyttet et pilotprosjekt på vegne av NAV med fokus på unge med utenforskap i alderen 18-29. Verktøyet som ble benyttet var ACT-matrisen, under ... -
Fight-flight-freeze, prestasjon i truende situasjoner: En teoretisk artikkel og en empirisk studie
Walberg-Steinsli, Eirik (MALKS;2020, Master thesis, 2020)Stress er en del av hverdagen for oss mennesker, og stress-respons systemet som alarmreaksjon er selektert gjennom evolusjon. «Fight-flight-freeze»-responsen er et uttrykk for dette alarmsystemet og beskriver en rekke ... -
Growth mindset and the capacity for learning
Mwaiselage, Esnath J. (MALKS;2021, Master thesis, 2021)The topic pertaining to motivation has been a theme that has had long history within scientific research. A number of theories have tried to dedicate themselves in the investigation of this phenomenon. One such field ... -
Growth mindset theory and culture: An additional perspective on future development of measurement tools and interventions
Vengsholt, Toyha (MALKS;2021, Master thesis, 2021)The growth mindset framework has attained the status of a prominent motivational theory, assuming a causal relationship between mindsets and performance levels. The level and type of mindset are established using questionnaires. ... -
Hatprat og ekstremisme: En analyse av ekstreme ytringer på internett og i sosiale medier
Løvmyr, Espen (MALKS;2018, Master thesis, 2018)I denne artikkelen legges det faglige grunnlaget for forskning på ekstremisme og radikalisering ved en presentasjon av utvalgt faglitteratur. Begreper som ekstremisme og ideologi, radikalisering, hatkriminalitet og terrorisme ... -
Hva sier forskningen i organizational behavior management om effektiviteten av digitalisering og automatisering av feedback? En systematisk litteraturgjennomgang
Tjørhom, Stine (MALKS;2022, Master thesis, 2022)Feedback is a useful and cost-effective tool in organizations and a key part of organizational behavior management. In a world characterized by an increasing use of technology, it is necessary to follow up developments in ... -
Hvilke motiver for frivillig arbeid skiller individualister og kollektivister?
Holmøy, Vilde (MALKS;2018, Master thesis, 2018)Denne oppgaven er todelt, der artikkel 1 er en litteraturgjennomgang og artikkel 2 er en egen studie. I artikkel 1 legges det til grunn 7 empiriske artikler. Det diskuteres forskjeller mellom individualister og kollektivister ... -
Hvor viktig er inntektssikring, foreldrepåvirkning og tidligere skoleopplevelser for ungdom som står utenfor skole og arbeid? (En kvantitativ undersøkelse)
Thorbjørnsen, Gina (MALKS;2018, Master thesis, 2018)Ti prosent av alle unge under 30 år står utenfor utdanning og arbeidsliv i Norge. Det er komplekse sammensatte årsaker til at ungdom står utenfor skole og arbeidsliv. Denne artikkelen har valgt å se på hvilken betydning ... -
Impulsivitet og diskontering: En litteraturgjennomgang og en pilotstudie av et testverktøy
Torsvik, Nadia Nicolaisen (MALKS;2019, Master thesis, 2019)Temporal diskontering er den subjektive devalueringen av en forsterker utsatt i tid. Grupper som gamblere, matavhengige, kriminelle og rusavhengige har vist seg å ha høyere diskonteringsrater enn andre. På bakgrunn av dette ... -
Informasjonssikkerhetskultur: En empirisk undersøkelse og teoretisk analyse av forsterkningsbetingelser for å melde dataangrep
Sjøflot, Ann Kristin (MALKS;2021, Master thesis, 2021)Dataangrep blir mer og mer vanlig. Dette vises både i statistikk, media, forskning og rapporter fra næringsliv og statlige virksomheter. Vi lever i informasjonens tidsalder, og informasjon er blitt en svært verdifull ... -
Kognitiv psykologi vs. atferdsanalyse: Valgatferd og belief-bias effekten
Østenheden, Miriam S. (MALKS;2018, Master thesis, 2018)Kognitiv psykologi er opptatt av menneskelig atferd og de mener at det som skiller mennesker fra andre dyr er evnen til kognisjon. Kognisjon innebærer mentale prosesser og strukturer mennesker bruker for å tenke seg frem ... -
Metodikk for atferdsendring på gruppenivå: ACT og PROSOCIAL som metode for atferdsendring
Ringøen, Thea Tonette Mesel (MALKS;2020, Master thesis, 2020)Artikkel 1 er en teoretisk artikkel med hensikt om å forstå hvilke atferdsfenomener som gjør at Acceptance and Commitment Therapy and Training, fungerer som en effektiv metodikk for atferdsendring. Metoden baserer seg på ... -
Nudge i et atferdsanalytisk perspektiv
Vucic, Ivana (MALKS;2017, Master thesis, 2017)Artikkel 1 er en litteraturgjennomgang av empiriske artikler der nudge har blitt brukt. Nudge kommer fra atferdsøkonomien og handler om å gjøre små endringer i en valgsituasjon slik at gunstige valg for individet blir mer ... -
Nærværsfaktorer på arbeidsplassen. Kvantitativ studie
Rabben, Paul Ove (MALKS;2018, Master thesis, 2018)Denne masteroppgaven inneholder to artikler. Formålet med artikkel I er å belyse faktorer som påvirker arbeidslivet. Artikkelen starter med sykefraværstatistikk i Norge, for så å sammenligne statistikken med land i EU. ... -
Opp og stå! Konkurranse som metode for å få ansatte til å arbeide stående
Bugten, Oliver Barth; Sagvik, Camilla; Ree, Gunnar (Norsk Tidsskrift for Atferdsanalyse;44(1), Journal article; Peer reviewed, 2017)For å få folk til å være mer aktive trengs tiltak som påvirker adferd i riktig retning. Kontorer er arbeidsplasser med mye stillesitting, men de tillater økt aktivitet. Ved å utnytte kunnskap om grunnleggende og høyere ... -
Performance Feedback og medarbeidersamtalen: En litteraturgjennomgang og empirisk studie
Tauland, Martine Elisabeth (MALKS;2020, Master thesis, 2020)Performance feedback er en sentral del i Organizational Behavior Management. I organisasjoner blir feedback intervensjoner ofte implementert i et forsøk på å forbedre ansattes atferd. Det er en relativ enkel og kostnadseffektiv ... -
Prosocial og atferdsprinsipper - En teoretisk analyse med et praktisk eksempel
Lindquist, Mariell (MALKS;2021, Master thesis, 2021)Denne artikkelen har tre hovedkapitler. Første kapittel starter med en kort beskrivelse av Prosocial som metode, med en gjennomgang av de tre vitenskapene metoden er forankret i: seleksjon på flere nivå (MLS), statsvitenskap, ...