Blar i ODA Open Digital Archive på forfatter "Døving, Erik"
-
Offshoring av arbeidskraft i Unit4 - Hvordan opplever de ansatte hos Unit4 R&D offshoringsprosessen til lavkostland?
Tomren, Isabelle Christine (Master thesis, 2015)I denne oppgaven har jeg undersøkt programvarehuset Unit4 R&D og hvordan de ansatte har opplevd offshoringsprosessen, altså flytting av arbeidsoppgaver til utlandet. For å besvare problemstillingen har jeg benyttet en ... -
Onboarding of managers - Which aspects of onboarding contributes to managers becoming operational faster?
Østenseth, Kjerstin; Grastveit, Stian (Master thesis, 2023)The purpose of this thesis was to identify how managers could be operational faster. The managers who participated in this study pointed out that they are dependent on a thorough introduction to their role. Whether they ... -
Precariousness during an ongoing crisis. Cultural workers and the corona pandemic.
Elstad, Beate; Døving, Erik; Jansson, Dag (Industrial relations journal;Volume 53, Issue 5, Peer reviewed; Journal article, 2022)This study examines precariousness among cultural workers during an ongoing crisis. A survey of Norway's largest trade union for performing artists 1 year into the pandemic shows that precariousness before the pandemic was ... -
Prestasjonsbasert belønning som kilde til motivasjon for eiendomsmeglere
Brevik, Tonje Reppen; Enger, Elise (Master thesis, 2018)We examine how different forms of compensation in the real estate business has any effect on young real estate agent’s motivation. We have interviewed eight real estate agents, five with guarantee salary and three with ... -
Prestasjonsmålinger i finansbransjen: Er det sammenheng mellom ansattes oppfatning av prestasjonsmålinger, og deres grad av indre motivasjon, tillit, organisasjonsforpliktelse og turnoverintensjon?
Moldrem, Malin; Jahr, Lina (Master thesis, 2014)I denne avhandlingen har vi forsket på ansattes oppfatning av prestasjonsmålinger på arbeidsplassen. Dette er et svært dagsaktuelt tema innenfor finansbransjen. Da vi finner et gap i tidlige forskning på ansattes oppfatning ... -
Realkompetansevurdering i norske kommuner
Døving, Erik; Tobiassen, Anita Ellen (Nordic Journal of Vocational Education and Training;Vol. 10, No. 3, Journal article; Peer reviewed, 2020)I denne artikkelen beskriver vi ordningen med realkompetansevurdering i Norge. Realkompetanse omfatter formell kompetanse opparbeidet i utdan-ningssystemet og uformell kompetanse utviklet gjennom erfaring. Realkompe-tansevurdering ... -
Rekruttering via digitale sosiale nettverk - En studie av digitale sosiale nettverk ved rekruttering av økonomikandidater og hvilke effekter dette kan gi
Heggheim, Gitte Marie; Kristiansen, Sofie Nordstrøm (Master thesis, 2017)I denne masteroppgaven bidrar vi med et helhetlig bilde av bruk av digitale sosiale nettverk til rekruttering av økonomikandidater i Norge, og hvilke effekter dette gir. I tillegg gir vi et bilde av hvordan rekrutterere ... -
Smidige organisasjoner. En eksplorativ casestudie av hvordan norske organisasjoner bruker det smidige rammeverket for å tilpasse seg omgivelser i endring
Nordström, Madeleine (Master thesis, 2022)Organisasjoner må kunne håndtere et teknologiintensivt samfunn som stiller store krav til omstilling og kontinuerlig læring. Mange organisasjoner bruker det smidige rammeverket for å håndtere disse utfordringene. I denne ... -
Studentevalueringer som styringsverktøy: Kontroll eller læring?
Berg, Karin-Elin (Master thesis, 2014)I denne oppgaven undersøker jeg hvordan studentevalueringer fungerer som styringsverktøy ved å se på hvordan de blir brukt i et styringsperspektiv og i et lærings- og utviklingsperspektiv. Jeg har tatt utgangspunkt i to ... -
Universality and situatedness in educating choral conductors
Jansson, Dag; Elstad, Beate; Døving, Erik (Music Education Research;Volume 21, 2019 - Issue 4, Journal article; Peer reviewed, 2019-06-14)The purpose of this study was to investigate a broad range of choral conductors’ views on competences needed in their own practice, and how education and experience have contributed to their current level of mastery. Choral ... -
Usikkerhet i koronaens tid. En studie av kulturarbeidere med ulike tilknytningsformer til arbeidslivet
Elstad, Beate; Døving, Erik; Jansson, Dag (Søkelys på arbeidslivet;Årgang 37, nr. 4-2020, Journal article; Peer reviewed, 2020-12-08)Kunst- og kulturfeltet ble hardt rammet av covid-19-pandemien. I en svært uoversiktlig situasjon i midten av april 2020 gjennomførte vi en undersøkelse blant medlemmene i Creo – Norges største interesseorganisasjon innen ... -
WakeUp & LMX
Ryg, Sanna Eriksson; Lotterud, Tina; Evenstuen, Ida (Bachelor thesis, 2017-05)Oppgaven ser på hvordan tilbudet om organisert fysisk aktivitet på arbeidsplassen kan påvirke arbeidsinnsatsen. -
Å falle mellom alle stoler under koronapandemien. Kulturarbeidere med multiple tilknytningsformer til arbeidslivet
Elstad, Beate; Døving, Erik; Jansson, Dag (Peer reviewed; Journal article, 2023)Da koronapandemien rammet Norge var det avgjørende at myndighetene kom med treffsikre kompenserende tiltak mot inntektstap. En særlig sårbar gruppe var yrkesutøvere uten fast ansettelse med flere tilknytningsformer samtidig. ...